04 ago - Padova
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Tor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di P ROJECT MANAGER – RESPONSABILE COMMESSA brcon esperienza nella gestione di commesse in ambito edile/impiantistico per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di sale operatorie e ambienti ad alta tecnologia, sita in zona Vigodarzere (PD).
brPer il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La risorsa, inserita all'interno dell' ufficio Project Management , seguirà la gestione completa delle commesse dalla fase di avvio del progetto fino alla consegna chiavi in mano , interfacciandosi con clienti, ufficio tecnico, fornitori e squadre operative in cantiere .
brgestione e coordinamento delle commesse assegnate, dalla conferma dell'ordine fino alla conclusione dei lavori; br- pianificazione e monitoraggio delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi definiti contrattualmente; br- gestione dei rapporti con clienti, fornitori e funzioni interne aziendali; br- verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto a capitolati, disegni tecnici e specifiche di progetto; br- gestione della documentazione di commessa e supporto nelle attività legate a gare d'appalto pubbliche; br- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico; br- esperienza pregressa nella gestione di commesse in ambito edile, impiantistico,
costruzioni o settori affini; br- capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle logiche progettuali; br- disponibilità ad effettuare trasferte di 2-3 giorni settimanali in Italia o all'estero; br- esperienza nella gestione di gare d'appalto.
brAzienda di ***** risorse, facente parte di un Gruppo, che progetta e realizza ambienti modulari custom per ospedali, cliniche e laboratori.
brRAL ***** K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione br- auto aziendale ad uso promiscuo brla retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione br con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose bro filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di brTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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