Project Engineer

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Project Engineer Senior – Fotovoltaico Utility Scale | Acerra (NA) + Lavoro da remoto
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Agap2 Italiaè alla ricerca di unProject Engineer Senior(o di unProject Engineer con consolidata esperienza nella progettazione) da inserire allinterno di un importante progetto nel settore delleenergie rinnovabili.
La risorsa lavorerà sugrandi impianti fotovoltaici a terra (utility scale), in un contesto industriale altamente sfidante, occupandosi della progettazione elettrica e del supporto alle attività di permitting.
Responsabilità
Progettazione elettrica di impianti fotovoltaici inMedia e Alta Tensione.
Analisi dei dati tecnici e verifica della documentazione di progetto.
Lettura, interpretazione e redazione dischemi unifilari.
Studi di dimensionamento dei cavi elettrici.
Progettazione e dimensionamento degli impianti di terra.
Supporto alle attività di progettazione esecutiva e coordinamento tecnico.
Collaborazione con il team diPermittingper gli aspetti autorizzativi dei progetti.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o titolo equivalente.
Esperienza nella progettazione di impiantifotovoltaici utility scale.
Ottima conoscenza di impianti inMedia e Alta Tensione.




Esperienza nella lettura e realizzazione di schemi unifilari.
Competenza nel dimensionamento di cavi e impianti di terra.
Spiccate capacità di analisi del dato e problem solving.
Esperienza o familiarità con le attività dipermittingsarà considerata un plus.
Cosa offriamo
Inserimento inAgap2 Italia, realtà internazionale di consulenza ingegneristica.
Coinvolgimento in progetti innovativi nel settore delle energie rinnovabili.
Percorsi di crescita professionale e formazione continua.
Modalità di lavoro ibrida con sede adAcerra (NA).
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** €e ****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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Se vuoi contribuire allo sviluppo della transizione energetica lavorando su grandi impianti fotovoltaici, inviaci la tua candidatura!

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