Developer Area Metropolitana Di Milano

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ppCoop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal ****.
Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di ***** dipendenti.
/p pEssere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata.
/p pTuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell'ambiente.
/p pPromuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future.
/p h3Posizione: /h3 pCoop Lombardia ricerca una figura che ricopra il ruolo di Developer Area Metropolitana di Milano da inserire all'interno del team Sviluppo e MA.
/p pLa risorsa sarà responsabile dell'individuazione e dello sviluppo di nuove opportunità immobiliari per l'apertura di punti vendita e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi di crescita dell'azienda.
/p h3Attività e Responsabilità principali /h3 ulliPresidiare il territorio di competenza individuando terreni e immobili idonei allo sviluppo di nuovi punti vendita (greenfield, brownfield e locazioni).
/liliSviluppare e consolidare relazioni con proprietari, broker, developer, investitori ed enti locali.
/liliGenerare nuove opportunità di sviluppo immobiliare attraverso attività di networking e scouting.
/liliMonitorare il mercato e le iniziative della concorrenza, raccogliendo informazioni strategiche sul territorio.
/liliEffettuare analisi preliminari di fattibilità commerciale, urbanistica ed economica delle opportunità individuate.




/liliAvviare e condurre le trattative economiche e contrattuali con le controparti coinvolte.
/liliPredisporre report e aggiornamenti periodici sullo stato della pipeline immobiliare.
/li /ul h3Requisiti: /h3 ulliEsperienza di almeno 10 anni nello sviluppo immobiliare retail, GDO o real estate commerciale.
/liliConoscenza delle dinamiche urbanistiche e autorizzative.
/liliSpiccate capacità di negoziazione e gestione delle relazioni.
/liliForte orientamento al risultato e autonomia operativa.
/liliDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.
/liliOttima conoscenza del mercato immobiliare locale.
/liliCostituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti retail organizzati, GDO, discount o catene di punti vendita in forte espansione.
/li /ul h3Altre informazioni: /h3 ulliSede di lavoro: Milano /liliDisponibilità oraria richiesta: Full Time 40 ore settimanali, 5 giorni su 7 (dal lunedì al venerdì) /liliInquadramento: 2° Livello (CCNL per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa) /liliRAL: da ******,00€ in base alla seniority, all'esperienza maturata e al grado di autonomia.
/li /ul h3Stabilità e organizzazione: /h3 pEntrerai a far parte di una realtà solida e strutturata,



capace di offrire un ambiente professionale inclusivo, strutturato e orientato alla crescita delle persone.
/p h3Benefit e agevolazioni aziendali: /h3 ulliCoop Lombardia promuove da anni iniziative concrete di welfare aziendale pensate per rispondere ai bisogni delle persone e delle loro famiglie.
/liliTutte le opportunità sono accessibili tramite un portale online dedicato e comprendono convenzioni, agevolazioni e iniziative orientate al benessere e al risparmio.
/liliCompletano l'offerta i programmi di assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare.
/li /ul h3Formazione e sviluppo: /h3 pLa formazione rappresenta un elemento strategico per accompagnare il cambiamento e sostenere la crescita aziendale, attraverso lo sviluppo di competenze professionali e manageriali.
/p pNel **** è nata la nostra Academy, con percorsi dedicati alla crescita delle persone e al potenziamento delle competenze, supportati da strumenti e iniziative pensati per favorire uno sviluppo continuo e concreto.
Per alcuni ruoli chiave, il percorso di crescita è affiancato anche da attività di coaching mirate.
/p pL'offerta formativa integra piattaforme digitali e spazi fisici rinnovati, come la nuova Scuola dei Mestieri, favorendo un apprendimento dinamico e orientato all'evoluzione professionale.
/p pCoop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. ********), considerando l'unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.
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