Senior Software Quality Engineer (w/m/d)

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CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto Il Senior Software Quality & Performance Engineer è responsabile della qualità tecnica delle applicazioni software durante l'intero ciclo di sviluppo. Collabora con i team di sviluppo per garantire il rispetto degli standard di qualità del codice, sicurezza applicativa, performance e manutenibilità, attraverso attività di code review, analisi statica del codice, verifica delle dipendenze software, ottimizzazione delle performance applicative e del database. È il punto di riferimento tecnico per l'individuazione e la risoluzione dei problemi di qualità del software e contribuisce alla definizione delle linee guida di sviluppo, delle best practice e dei processi di Continuous Inspection.

Laurea

Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica. Almeno 8 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise Java. Esperienza nella revisione del codice e nel miglioramento della qualità del software.

Esperienza con metodologie Agile (Scrum/Kanban) e Waterfall. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.



Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Ottima conoscenza di Java 21 e dell'ecosistema Java.

Ottima conoscenza di Spring Boot e Spring Framework. Ottima conoscenza di JPA/Hibernate e JDBC. Solida conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP). Esperienza nello sviluppo di API REST.

Esperienza nella definizione e applicazione di standard di codifica. Esperienza nell'identificazione di code smell, anti-pattern e debito tecnico. Ottima conoscenza dei principi SOLID, Clean Code e Design Pattern.

Esperienza nella definizione di linee guida di sviluppo.

Secure Coding

Ottima conoscenza dei principi di Secure Coding. Esperienza nella definizione delle best practice di sviluppo sicuro.

Static Application Security

Testing (SAST) Esperienza nell'utilizzo di strumenti di Static Application Security Testing. Esperienza nella risoluzione delle segnalazioni prodotte dagli strumenti SAST. Esperienza nell'integrazione degli strumenti SAST nelle pipeline CI/CD.

Software Composition

Analysis (SCA) Esperienza nell'utilizzo di strumenti Software Composition Analysis. Analisi delle dipendenze software. Esperienza nell'analisi delle performance applicative. Ottimizzazione del codice Java.



Esperienza nell'utilizzo di profiler applicativi.

Database Performance

Ottima conoscenza di SQL. Esperienza nell'ottimizzazione delle query. Ottimizzazione dell'accesso ai dati tramite JPA/Hibernate. Esperienza con Microsoft SQL Server. Ottima conoscenza di Git. Ottima conoscenza di Maven.

Esperienza nell'utilizzo di SonarQube. Esperienza con strumenti SAST (es. Esperienza con strumenti SCA (es. Esperienza con pipeline CI/CD. Eseguire code review sui progetti software. Gestire il monitoraggio delle dipendenze software tramite strumenti SCA.

Collaborare con gli Architetti Software nella definizione delle best practice tecnologiche. Elevata attenzione alla qualità del software. Orientamento al miglioramento continuo. Orientamento ai risultati.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 38.000 € e 42.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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