Commerciale Italia Settore Edile (Stage)

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Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente romagnola attiva nel settore edile un/a SALES ACCOUNT da inserire IN TIROCINIO (Academy Sales).RANGE RETRIBUTIVO:Piano di crescita e formazione di quattro mesi (Academy Sales in tirocinio) con rimborso spese di 800€ mensiliAl termine dell'Academy Sales in tirocinio, inserimento diretto in azienda in apprendistato di 3 anni con benefit dell'auto aziendaleLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Il / la tirocinante verrà inserita in un percorso di formazione di quattro mesi presso la sede aziendale al termine del quale, assunto/a in apprendistato, si occuperà di:Fidelizzare ed ampliare il portafoglio clienti sull'area di mercato assegnata (Sardegna)Partecipare a fiere di settore e visite presso i clienti (studi di progettazione, architetti)Gestire trattative commercialiPromuovere i prodotti aziendaliAnalizzare tendenze di mercatoREQUISITI:Background di studi in materie economico/commerciali/linguistiche o architettura /marketing /design; Ottime doti relazionali; Interesse ad intraprendere una carriera commerciale on field; ZONA DI LAVORO: tirocinio 4 mesi in prov.
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Ravenna e poi assunzione su SardegnaLavoropiù S.P.A.
Aut.
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Prot.
N.
**** SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
******* del ****).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrdbqlu
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