Life Saving Appliance Engineer

04 ago - La Spezia
Praxi

Life Saving Appliance Engineer
Principali Attività
Eseguire attività di ispezione, manutenzione ordinaria e straordinaria di scialuppe di salvataggio, rescue boat e davit.
Effettuare collaudi, prove di carico e verifiche funzionali secondo normative SOLAS e requisiti delle società di costruzione.
Redigere report tecnici e documentazione di intervento.
Operare presso navi mercantili, militari, offshore e strutture portuali.
Interfacciarsi con clienti, società di classificazione e ispezione.
Garantire il rispetto degli standard di sicurezza aziendali e normativi.
Requisiti
Fondamentali/Must have
Diploma tecnico (meccanico, elettromeccanico, nautico o equivalente).
Buona esperienza nel settore navale, industriale o delle apparecchiature di sicurezza.
Approfondita conoscenza della meccanica, oleodinamica ed elettrotecnica.
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero- anche in zone non facilmente raggiungibili con i mezzi.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Attitudine al lavoro in team e capacità di operare in autonomia.
Preferenziali/Nice to have
Esperienza specifica su scialuppe di salvataggio, davit e sistemi LSA.
Certificazioni tecniche rilasciate dalle principali società di costruzione del settore.
Preferibile esperienza in ambito marittimo o offshore
Pacchetto Retributivo
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato,



con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. La retribuzione base annua lorda sarà in una fascia tra i ****** € e i ****** €
Sede lavorativa
La Spezia
Azienda
Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nel settore della sicurezza marittima e delle attrezzature salvavita.
Rif.
SV*****
Disclaimer:
PRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di possibilità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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