Junior Category Manager

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Synergie Italia Spa, Divisione Marche Search, per rilevante azienda di Chiaravalle (An) è alla ricerca di UN/UNA JUNIOR CATEGORY MANAGER
Posizione:
La risorsa si occuperà di gestire e ottimizzare le categorie merceologiche assegnate, massimizzando la redditività, le vendite e la rotazione degli stock attraverso una corretta pianificazione dell'assortimento, delle promozioni e del layout.
In particolare, supportando il team commerciale, si occuperà di :
Analizzare costantemente le vendite, i margini, i volumi e la rotazione dei prodotti delle categorie di competenza;
Studiare i comportamenti d'acquisto dei consumatori e i trend di mercato per intercettare nuove opportunità;
Monitorare la concorrenza (prezzi, promozioni, innovazioni di prodotto) per garantire la competitività dell'insegna.
Definire l'assortimento ideale per cluster di punti vendita
Collaborare all'introduzione di nuovi prodotti (novità, trend) e all'eliminazione dei prodotti "basso-rotanti"
Collaborare all'integrazione e alla valorizzazione del prodotto a marchio aziendale all'interno della categoria.
Collaborare alla pianificazione del calendario promozionale (volantini, attività in-store) per le categorie di competenza.
Analizzare l'efficacia delle attività promozionali




Collaborare con il Resp. dello "Space Planning" per definire le logiche di esposizione della merce a scaffale (ottimizzazione "facing").
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excell (Pivot, Cerca.Vert, formule complesse)
Capacità di leggere e interpretare dati di vendita (es. dati interni, dati Nielsen/Circana, ecc.).
Richiesta pregressa esperienza di 1 o 2 anni nel settore GDO / Retail o presso aziende Largo Consumo
Forte orientamento ai numeri e precisione.
Altre informazioni:
Luogo di lavoro: Chiaravalle (An)
Orario di lavoro: Full time dal lunedi al venerdi
CCNL: commercio
RAL: *****K
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda anche a tempo indeterminato
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE ********.
Aut. Min. Prot. N. **** – SG del 16/12/2004

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