Per il nostro cliente, un'azienda altoatesina che opera a livello internazionale e leader di mercato nel proprio settore, cerchiamo proprio te: un esperto motivato (m/f/d) che sappia riconoscere e acquisire talenti, contribuendo così in modo sostenibile al successo dell'azienda.

Mansioni Sarai responsabile dell'acquisizione e della selezione di personale qualificato in Alto Adige, in particolare nelle aree di lingua tedesca e italiana.

Creerai e pubblicherai annunci di lavoro, gestirai i bandi di concorso e ti occuperai del reclutamento sui social media.

Condurrai i primi colloqui con i candidati e ti coordinerai strettamente con i responsabili e i capi reparto.

Fornisci supporto nella redazione e nella verifica dei contratti, nonché nell'analisi delle esigenze all'interno dell'organizzazione.

Gestisci il processo di inserimento dei nuovi dipendenti e garantisci una loro integrazione senza intoppi.

Sei il referente centrale per i contatti con il team di reclutamento in Germania e lavori a stretto contatto con il capo reclutatore.

Partecipi in modo determinante alla pianificazione strategica e all'attuazione del fabbisogno di personale.

Profilo e benefici Esperienza pluriennale nel settore delle risorse umane e del reclutamento, idealmente in un contesto internazionale.

Formazione nel settore delle risorse umane o qualifica equivalente.

Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco, dell'italiano e dell'inglese.

Esperienza nell'uso dei comuni strumenti di reclutamento, delle piattaforme di social media e nella gestione delle candidature.

Comunicativo, resiliente e assertivo: sei protetto di te e ti esprimi in modo chiaro.

Sei comunicativo, orientato al lavoro di squadra e apprezzi il contatto personale. L'azienda offre Una posizione di responsabilità in un team dinamico che lavora insieme per lo sviluppo di successo del personale.

L'opportunità di contribuire in modo significativo al processo di reclutamento e di partecipare attivamente al successo dell'azienda.

Programmi di formazione continua e di carriera.

Sistema di premi basato sulle prestazioni.

Numerose opportunità di sviluppo.

- Ambiente di lavoro piacevole e aperto.

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Analista di processo SAP

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