Per azienda cliente, rilevante società di servizi, ricerchiamo un/una HR ManagerSe desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.L'azienda opera in un contesto in continua evoluzione, caratterizzato da processi di trasformazione e sviluppo.
In questo scenario, la funzione HR riveste un ruolo strategico, contribuendo attivamente e concretamente all'evoluzione organizzativa, alla valorizzazione delle persone.ResponsabilitàCoordina il team di amministrazione del personaleGestisce il processo di recruiting e selezioneSupporta i Responsabili di funzione nella gestione delle risorseSi occupa di gestire situazioni in xysqume ambito disciplinare, concertandosi con gli studi professionaliRequisitiEsperienza nel ruolo HR Manager o Business PartnerApproccio pratico, di supporto al business

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