Area Manager Centro Italia

04 ago - Venezia
Seitron

Siamo alla ricerca di un/a Area Manager Centro Italia.
La risorsa avrà la responsabilità di consolidare la presenza del brand e sviluppare il business nell'area geografica assegnata, coordinando la rete agenzie e gestendo direttamente i clienti strategici.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Il/La candidato/a ideale riporterà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di:
- Gestire, coordinare, guidare e motivare la rete di agenzie di rappresentanza attive sul territorio, allineandole agli obiettivi aziendali.
- Elaborare e implementare piani d'azione commerciali mirati per incrementare la quota di mercato nelle regioni di competenza.
- Definire il budget di area in accordo con la Direzione, monitorando costantemente le performance di vendita, i KPI e il raggiungimento dei target.
- Gestire in prima persona e sviluppare le relazioni commerciali con i Costruttori (OEM) e partner di diverse dimensioni (distributori, grandi installatori).
Area Geografica di competenza: Toscana, Lazio, Marche, Umbria, Abruzzo e Sardegna.
Requisiti Richiesti




- Comprovata e pluriennale esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager o in posizioni commerciali analoghe (Key Account Manager, Capo Area).
- Conoscenza approfondita del canale termoidraulico (HVAC) e/o del canale elettrico.
- Provenienza tassativa dal settore dell'attrezzatura o della strumentazione qualificato (es. strumenti di misura, utensileria tecnica, sistemi di fissaggio o affini).
- Capacità di lettura del mercato, analisi dei dati di vendita e formulazione di forecast/budget.
- Spiccate doti di negoziazione, leadership nella gestione delle agenzie, forte orientamento ai risultati e attitudine al problem solving.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza.
Cosa Offriamo
- Inquadramento: Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
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- RAL: € ****** - € ****** (commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo)
- Welfare & Benefit: Auto aziendale, strumenti di lavoro (PC, smartphone) e piano incentivi/MBO legato al raggiungimento degli obiettivi.

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