04 ago - Torino
Grafton Recruitment
Grafton Office*
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Per rilevante azienda di
Mondovì (CN) ricerchiamo
una figura di
HR ASSISTANT _ ottimo inglese
La risorsa supporterà le attività HR e di back office, con un presidio operativo su trasferte, gestione dati e reportistica, garantendo precisione, riservatezza e un'interazione efficace con gli stakeholder interni.
Attività principali
· Gestione operativa delle
trasferte
: prenotazione voli, hotel e trasporti.
·
Gestione e verifica
di presenze e
note spese
.
· Gestione operativa del
parco auto aziendale
.
· Gestione
corrispondenza
e
archivio
.
· Preparazione di
report
e
presentazioni
.
·
Analisi dati
e stesura di
reportistica
periodica.
Requisiti
·
Diploma o Laurea
(preferibili indirizzi tecnico-economici: ragioneria/economia o affini).
·
Inglese fluente
(scritto e parlato).
· Buona conoscenza di
Excel
.
· Ottime doti
relazionali e comunicative
.
·
Affidabilità
e
riservatezza
.
Si offre
·
Contratto in somministrazione
:
6 mesi
–
inserimento previsto dal 24 agosto ****
con scopo assunzione a tempo indeterminato in Azienda
·
Orario 8
- 17 con 1 ora di pausa dal lun al ven
·
Ccnl tessile livello 6 oppure 5
·
Sede di lavoro:
Mondovì (CN)
.
·
RAL
:*****,5k lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
·
Mbo
variabile a seconda dell' inquartamento e dell'anzianità aziendalesecondo ccnl
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. ******** e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. xrdbqlu
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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