Junior Business Development Manager (F/M/Nb)

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ppRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati.
/ppPer azienda italiana del settore materiali e componenti tecnici per la calzatura di lusso ricerchiamo un /ppbJUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (F-M-NB) /b /ppbSi offre /b: assunzione diretta da parte dell'azienda, percorso di formazione e affiancamento iniziale con la proprietà, prospettive di crescita verso il ruolo di Responsabile Commerciale.
RAL tra € ****** e € ****** e futura introduzione di una componente variabile.
CCNL commercio livello 4-3.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
/ppbBenefit: /b auto aziendale per trasferte e lavoro, cellulare, computer aziendale e rimborso spese di trasferta.
/ppbOrario di lavoro /b: full-time dal lunedì al venerdì /ppbLuogo di lavoro /b: Cerro Maggiore (MI) con trasferte sul territorio nazionale ed europeo.
/ppbDi cosa ti occuperai?
/b /ppCome Junior Business Development Manager sarai inserito all'area Commerciale / Business Development, riportando direttamente alla Proprietà, ti occuperai delle seguenti attività: /pullisviluppare nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali esistenti, visitando brand del lusso, calzaturifici, solettifici e altri operatori della filiera; /lilipresentare materiali e soluzioni tecniche e sostenibili a uffici sviluppo prodotto, RD, sostenibilità e direzioni aziendali; /lilipresidiare commercialmente il territorio italiano (in particolare Lombardia, Veneto, Toscana, Marche ed Emilia-Romagna) e collaborare con gli agenti di zona; /liliorganizzare trasferte e appuntamenti,



effettuare scouting di nuovi contatti (via LinkedIn e CRM) e gestirne i follow-up e le campionature; /liliraccogliere informazioni dal mercato per trasferirle alla proprietà e all'area tecnica, individuando nuovi settori e applicazioni per i materiali aziendali; /lilicollaborare con l'area marketing e comunicazione per la creazione di materiali commerciali.
/li /ulpbQuali requisiti stiamo ricercando?
/b /pulliesperienza di 2-6 anni in ruoli commerciali B2B o tecnico-commerciali (es. Business Developer, Sales Account, Technical Sales, Product Specialist, ecc.); /liliprovenienza ideale da settori quali materiali/componenti per calzature, moda, tessuti tecnici, chimica industriale, poliuretani, packaging premium, automotive o arredamento; /lilibuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; /lilielevata disponibilità a trasferte frequenti; /liliottima dimestichezza con strumenti digitali (LinkedIn, CRM, Excel); /liliforte interesse e curiosità per prodotti e processi tecnici/industriali.
/li /ulpCompletano il profilo: proattività, spiccata curiosità tecnica, ottime doti relazionali e di ascolto, capacità di interfacciarsi sia con figure tecniche che con manager di grandi brand, attitudine all'organizzazione autonoma del lavoro e forte orientamento alla crescita qualificato.
/pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /bai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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