Sviluppatore Full Stack

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pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
/ppPresente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le emrelazioni umane /em sono sempre al primo posto.
/ppIn ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di uno strongSviluppatore Full Stack /strong, con un focus su strongAngularJS /strong, per supportare un nostro cliente in modalità Ibrida (una presenza a settimana) su Milano.
/pulliEsperienza consolidata con strongAngularJS /strong.
/liliEsperienza con librerie e framework per il frontend come Bootstrap, jQuery, SASS/LESS.
/liliCapacità di realizzare interfacce utente responsive e user-friendly.
/liliEsperienza con linguaggi di backend come strongNode.js /strong, strongJava /strong o strongC# /strong.
/liliFamiliarità con i concetti di API RESTful e GraphQL.
/liliEsperienza con database strongSQL /strong (ad esempio MySQL, PostgreSQL) e/o NoSQL.
/li /ulpstrongResponsabilità /strong: /pulliSviluppo Frontend: Utilizzo di strongAngularJS /strong per costruire interfacce utente reattive, scalabili e performanti.
/liliSviluppo Backend:



Progettazione e implementazione di API RESTful, gestione del database e sviluppo di logiche di business sul lato server.
/liliOttimizzazione e Manutenzione: Ottimizzare le applicazioni per migliorare le prestazioni e risolvere i bug in modo tempestivo.
/liliGestione del ciclo di vita del software: Pianificazione, progettazione, test e distribuzione di nuove funzionalità e miglioramenti alle applicazioni esistenti.
/li /ulpstrongOffriamo /strong: /pulliContratto a tempo indeterminato; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
/li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
/p #J-*****-Ljbffr

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