Senior Manager, Project Management

06 ago - Padova
Tor - Recruitment u0026 HR Consulting

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di PROJECT MANAGER – RESPONSABILE COMMESSA con esperienza nella gestione di commesse in ambito edile/impiantistico per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di sale operatorie e ambienti ad alta tecnologia, sita in zona Vigodarzere (PD). Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Project Management, seguirà la gestione completa delle commesse dalla fase di avvio del progetto fino alla consegna chiavi in mano, interfacciandosi con clienti, ufficio tecnico, fornitori e squadre operative in cantiere. gestione e coordinamento delle commesse assegnate, dalla conferma dell'ordine fino alla conclusione dei lavori; - pianificazione e monitoraggio delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi definiti contrattualmente; - gestione dei rapporti con clienti, fornitori e funzioni interne aziendali; - verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto a capitolati, disegni tecnici e specifiche di progetto; - gestione della documentazione di commessa e supporto nelle attività legate a gare d'appalto pubbliche; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico; - esperienza pregressa nella gestione di commesse in ambito edile, impiantistico,



costruzioni o settori affini; - capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle logiche progettuali; - disponibilità ad effettuare trasferte di 2-3 giorni settimanali in Italia o all'estero; - esperienza nella gestione di gare d'appalto.

Azienda di 30-40 risorse, facente parte di un Gruppo, che progetta e realizza ambienti modulari custom per ospedali, cliniche e laboratori. RAL 42-55 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione - auto aziendale ad uso promiscuo la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

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