Senior manager
Pubblicato il 06-08-2026 - Altro in Villanova d'Albenga
FC Group Holding S.p.A. – Divisione Commerciale è alla ricerca di un/una: Senior Manager
Cerchiamo una figura con spiccate capacità commerciali, organizzative e gestionali , in grado di coordinare il gruppo di lavoro e contribuire concretamente allo sviluppo della Divisione.
Fondocasa – Divisione Solo Case Nuove è una realtà in forte espansione, specializzata nella consulenza, vendita e valorizzazione di progetti immobiliari residenziali di nuova generazione , con sedi operative a:
Operiamo a diretto contatto con banche, investitori istituzionali, fondi e general contractor , gestendo operazioni immobiliari complesse dalla fase di acquisizione fino al rogito.
Coordinamento operativo e strategico di tutte le attività legate al ciclo di vita di un'operazione immobiliare: acquisizione, sviluppo commerciale e vendita.
Gestione di un team multidisciplinare , composto da area commerciale, marketing, back office e tecnici.
Controllo delle performance rispetto al budget annuale, con particolare attenzione a lead, vendite, fee e marginalità .
Supervisione delle attività di comunicazione, promozione e digital marketing attraverso Meta, Google Ads e portali immobiliari .
Supporto alla Direzione Generale nella gestione delle relazioni istituzionali e nello sviluppo di nuove partnership.
Una figura con un resistente background nel settore real estate e un concreto mindset imprenditoriale ,
capace di pensare strategicamente e, allo stesso tempo, di operare con pragmatismo e orientamento ai risultati.
Requisiti ideali Esperienza in contesti strutturati del settore immobiliare, come cantieristica, sviluppo o intermediazione.
Competenze manageriali e capacità di leadership e coordinamento di team.
Ottime capacità di organizzazione, pianificazione e monitoraggio delle attività.
Conoscenza di strumenti digitali, CRM e software di project management.
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Edile , oppure conseguimento di MBA o Master in Real Estate .
Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza.
RAL compresa tra €30.000 e €50.000 annui .
Premi e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.
Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità concrete di crescita.
Contesto manageriale in evoluzione, con una visione chiara e ambizioni a lungo termine.
Collaborazione diretta con la Proprietà e coinvolgimento nelle scelte strategiche.
L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.