Senior Legal Counsel

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Per conto dii un nostro cliente, una realtà multinazionaleleader nello sviluppo di soluzioni premium per il benessere, la salute e il fitness, siamo alla ricerca di un Senior Legal Counsel. L'azienda ha sede su Cesena. Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

Responsibilities La risorsa sarà responsabile della redazione di documenti legali complessi, della negoziazione, strutturazione, interpretazione, esecuzione e gestione di contratti e accordi legali: Redigere, revisionare e negoziare documentazione contrattuale complessa, principalmente relativa a progetti realizzati dal Gruppo in diverse aree geografiche, sia in italiano che in inglese. Fornire consulenza in materia di diritto commerciale e societario e gestire le problematiche legali di tutte le aree aziendali, incluse, a titolo esemplificativo: contratti, corporate governance, operations, digitale, vendite e marketing, acquisti, salute e sicurezza, contenzioso e sostenibilità. Partecipare a incontri con clienti, fornitori e team di progetto.

Assolvere gli adempimenti societari, interfacciandosi con notai, enti pubblici e autorità locali, nonché ottenendo certificazioni e documentazione societaria. Redigere comunicazioni e lettere relative ad obbligazioni contrattuali, precontenziosi e richieste di risarcimento. Fornire consulenza in materia di contenzioso e coordinare gli studi legali esterni, assicurando che dispongano delle informazioni necessarie per fornire pareri accurati, mirati e con un adeguato rapporto costo-beneficio.





Collaborare allo sviluppo di procedure, matrici e policy da adottare. Sviluppare modelli contrattuali e standard aziendali, mantenendo una conoscenza approfondita delle policy e delle procedure del Gruppo. Supportare i team aziendali su tematiche specifiche (ad esempio proprietà intellettuale, diritto della concorrenza e normativa IT).

Fornire consulenza legale di elevata qualità, fungendo da partner strategico per i colleghi del Gruppo e contribuendo all'individuazione di soluzioni efficaci alle problematiche legali. Promuovere il miglioramento continuo nelle aree di propria responsabilità. Adottare un approccio intraprendente alla gestione del rischio, identificando, affrontando e segnalando tempestivamente i rischi legali.

Anticipare e gestire i rischi legali derivanti dalla strategia aziendale e dalle attività operative. Garantire la conformità delle attività aziendali alla normativa applicabile. Assicurare la consegna di lavori di alta qualità nel rispetto delle scadenze.

Your Profile La risorsa avrà i seguenti requisiti: Laurea in Giurisprudenza Iscrizione a un Ordine degli Avvocati europeo e posizione professionale regolare.



8-10 anni di esperienza nel diritto societario e contrattuale, maturata presso studi legali, aziende o preferibilmente in entrambi i contesti. Solida esperienza in ambito societario e commerciale. Esperienza nella gestione e coordinamento di consulenti legali esterni.

Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e inglese. Approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi. Eccellenti capacità relazionali e comunicative e abilità nel lavorare sotto pressione.

Comprovata capacità di operare efficacemente in contesti aziendali poco strutturati e lontane da funzioni di supporto corporate. Forte orientamento ai processi e spiccate capacità organizzative per gestire progetti multipli contemporaneamente e stabilire correttamente le priorità. Per questa posizione è prevista una RAL di 50.000€, in funzione dell'esperienza, delle competenze tecniche e del livello di responsabilità della persona selezionata, nel rispetto del CCNL Metalmeccanici. "Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).

The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. xrdztoy The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability."

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