Quality Assurance Manager...

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Chi siamo MEDSPA S.r.l., azienda leader nel settore della cosmeceutica e nutraceutica, ricerca una figura di Quality Assurance Manager che sarà responsabile di garantire che tutti i prodotti cosmetici siano sviluppati, prodotti, testati e distribuiti nel rispetto delle normative vigenti, degli standard di qualità e delle procedure aziendali.
Il ruolo supervisiona il sistema di gestione della qualità (QMS), la conformità alle Good Manufacturing Practices (GMP) e il miglioramento continuo dei processi per assicurare sicurezza, efficacia e qualità dei prodotti Responsabilità principali: - Sviluppare, implementare e mantenere il Sistema di Gestione della Qualità (QMS) - Garantire la conformità alle GMP (Good Manufacturing Practices) e alle procedure aziendali - Gestire la documentazione di qualità: SOP, procedure operative, registri e report - Supportare nello sviluppo di Packaging primario e secondario - Collaborare con il team Regulatory Affairs per la preparazione della documentazione tecnica e dei dossier prodotto.
- Monitorare aggiornamenti normativi e implementare le modifiche necessarie.
- Supervisione del Controllo Qualità di packaging, bulk, prodotto finito - Verificare i risultati delle analisi di laboratorio e autorizzare il rilascio dei prodotti.
- Gestire eventuali non conformità e risultati fuori specifica (OOS) - Implementare azioni correttive e preventive (CAPA)



- Gestire audit e controlli sui fornitori - Audit e ispezioni - Supportare Customer service/care Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, - Esperienza di 10 anni nel Quality Assurance nel settore cosmetico, farmaceutico o chimico.
- Conoscenza delle GMP cosmetiche e del Regolamento Europeo *********.
- Esperienza nella gestione di audit e sistemi qualità.
Competenze: - Capacità di analisi normativa e gestione documentale - Ottime capacità organizzative - Capacità di lavorare in team cross-funzionali - Ottima conoscenza della lingua inglese tecnica Retribuzione La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra €****** e €******, da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento, disabilità, stato civile o altre caratteristiche personali non rilevanti ai fini della valutazione professionale.
L'azienda garantisce processi di selezione improntati a criteri di oggettività, trasparenza e valorizzazione delle competenze, promuovendo attivamente un atmosfera di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità in tutte le sue forme.
Riferimenti normativi: Legge 9 dicembre ****, n.
903 e D. Lgs.
11 aprile ****, n.
198 (Codice delle pari opportunità)

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