It Project Manager

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pstrong CHI SIAMO /strongpstrong Adentis Italia /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: strong AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/pp La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
brp RUOLO: strong Project Manager – IT /strong /pp MODALITÀ: strong Ibrida /strong /pp SEDE: strong BOLOGNA (BO) /strong /p pstrong IL TUO RUOLO /strong /pp Siamo alla ricerca di un strong IT Project Manager /strong con esperienza nella gestione di progetti di sviluppo software.
La risorsa entrerà a far parte del team, coordinando le attività progettuali e collaborando a stretto contatto con team di sviluppo, stakeholder e clienti, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità delle soluzioni realizzate.
Il ruolo richiede una solida comprensione delle tecnologie di sviluppo software e delle metodologie di gestione dei progetti in contesti dinamici e orientati all'innovazione.
/p pstrong Responsabilità principali: /strong /pulli Pianificare, coordinare e monitorare progetti di sviluppo software durante l'intero ciclo di vita.
/lili Collaborare con i team di sviluppo per definire requisiti tecnici, priorità e roadmap di progetto.
/lili Gestire tempi, costi, rischi e avanzamento delle attività,



assicurando il raggiungimento degli obiettivi progettuali.
/lili Facilitare la comunicazione tra stakeholder, clienti e team tecnici.
/lili Coordinare le attività di analisi, sviluppo, testing e rilascio delle soluzioni software.
/lili Monitorare KPI di progetto, predisporre report di avanzamento e gestire eventuali criticità.
/lili Promuovere l'adozione di metodologie Agile e delle best practice di project management e sviluppo software.
/li /ul pstrong Requisiti: /strong /pulli Almeno b3 anni di esperienza /b nel ruolo di b Project Manager /b in ambito b IT /b o Software Development.
/lili Solida conoscenza del ciclo di vita dello b sviluppo software /b b(SDLC) /b .
/lili Esperienza nella gestione di team di sviluppo e nel coordinamento di progetti complessi.
/lili Buona conoscenza delle metodologie b Agile /b(Scrum, Kanban).
/lili Comprensione delle principali tecnologie di sviluppo software, delle architetture applicative e delle b API REST /b .
/lili Esperienza nell'utilizzo di b strumenti di project management /b (Jira, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalenti).
/lili Ottime capacità organizzative, di leadership e di gestione degli stakeholder.
/lili Buona conoscenza della b lingua inglese /b , sia scritta che parlata.
/li /ul pb Competenze preferenziali /b : /pulli Esperienza nella gestione di b piattaforme/prodotti di integrazione /b /lili Conoscenza,



anche base, delle piattaforme a perimetro /lili Certificazioni b PMP, Prince2, Agile/Scrum /b /lili Esperienza nella b gestione di fornitori esterni /b /li /ul pb Cosa offriamo?
/b /pulli Formazione continua su hard e soft skill /lili Follow-up costante con HR e Business Manager /lili Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente creativo, dinamico e internazionale /li /ul p La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
/pp La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
/p p Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
/p p The world needs you /pp Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
/pp Accogliamo quindi candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/p p Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando particolare attenzione alle risorse appartenenti alle b categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge ***** /b .
xrdbqlu /pp I dati personali saranno trattati in conformità al b Regolamento UE ******** /b .
/p /p /p

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