Sales Director

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Perché scegliere S2E
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
In S2E crediamo che la tecnologia abbia valore quando è accompagnata da crescita, collaborazione e innovazione continua.
Cosa troverai in S2E
Team friendly, collaborativi e open-minded
Progetti innovativi e sfidanti in contesti enterprise
Formazione continua
Smart working e flessibilità organizzativa
Attenzione concreta al work-life balance
Entrerai in S2E con il ruolo di Sales Director, riportando direttamente al General Manager, con la responsabilità di definire e guidare la strategia commerciale, contribuendo in modo diretto alla crescita del business e allo sviluppo del team.
Di cosa ti occuperai
Strategia Commerciale
Definire e implementare la strategia di vendita in linea con gli obiettivi aziendali.
Elaborare il piano commerciale annuale (budget, forecast, pipeline).
Identificare nuove occasione di mercato e segmenti strategici.
Analizzare trend di mercato, competitor e posizionamento.
Gestione del Team
Guidare, motivare e sviluppare il team sales.
Definire obiettivi individuali e KPI.
Monitorare le performance e attuare azioni correttive.
Promuovere una cultura orientata ai risultati e alla collaborazione.
Sviluppo Business
Gestire e sviluppare clienti chiave.
Negoziare contratti complessi e accordi strategici.
Supportare il team nelle trattative più rilevanti.
Sviluppare partnership strategiche.
Reporting & Performance
Monitorare KPI di vendita (revenue, margine, pipeline, conversion rate).
Preparare report periodici per la direzione.
Garantire l'accuratezza degli strumenti informativi e delle previsioni di vendita.
Collaborazione Interfunzionale




Collaborare con Marketing per campagne e lead generation.
Lavorare con le Business Unit per definire offerte e soluzioni.
Coordinarsi con Finance per pricing e marginalità.
Requisiti richiesti
Esperienza consolidata in ruoli di leadership commerciale in contesti consulenziali IT.
Forte orientamento ai risultati e capacità di execution.
Competenze di people management e sviluppo team.
Ottime capacità di negoziazione e gestione clienti.
Pensiero strategico e capacità analitica.
Approccio innovativo e orientato al cambiamento.
Ottime capacità di problem solving e gestione della complessità.
Familiarità con settori Fintech, Insurtech o Cybertech.
Sede di lavoro:
Milano/Roma, modalità ibrida
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio
RAL indicativa: ****** € – ******* € + MBO
Auto aziendale
Ticket restaurant elettronici da 6,50 €
Assicurazione sanitaria
Piano welfare aziendale e portale convenzioni
Chi siamo
S2E è una società italiana di consulenza in ambito Business Technology con oltre 400 professionisti e sedi a Milano, Roma, Lecce e Lussemburgo.
Supportiamo aziende enterprise nei settori Fintech, Insurtech e Cybertech attraverso soluzioni digitali innovative.
Crediamo nella diversità, nelle pari opportunità e in un ambiente di lavoro inclusivo.
Trasparenza e chiarezza sono per noi valori fondamentali: lintero processo di selezione e la successiva eventuale proposta contrattuale seguiranno rigorosamente le linee guida del Decreto Trasparenza, assicurando al candidato uninformazione completa e tempestiva.
I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere linformativa sulla privacy ai sensi dellart.
xlwpduy 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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