pulliOffice Manager con inglese fluente /liliHolding di partecipazioni che aggrega e sviluppa aziende ad alto potenziale /li /ulh3Azienda /h3pIl Gruppo comprende 5 società partecipate per un volume d'affari complessivo di 50 milioni di euro.
Si tratta di una realtà imprenditoriale dinamica e in forte evoluzione dove i fondatori, formati dalla finanza anglosassone, hanno un approccio veloce e orientato ai risultati /ph3Offerta /h3pPrincipali responsabilità /ppLa risorsa che ricerchiamo lavorerà a stretto contatto con la prima linea contribuendo alla costruzione dei processi interni della Holding e supportando diverse attività trasversali: /pulliGestione dell'agenda e dei calendari del top management /liliOrganizzazione di riunioni, trasferte ed eventi aziendali /liliCoordinamento delle attività operative dell'ufficio /liliSupporto nelle attività HR: /liliCoordinamento di fornitori e partner esterni /liliSupporto nella gestione di budget e spese operative /liliOrganizzazione logistica e operativa del futuro headquarter della Holding /liliRicerca, allestimento e gestione del nuovo ufficio /liliSupporto nella gestione di documentazione legale e contrattuale /liliE' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese /li /ulh3Competenze ed esperienza /h3pCerchiamo una persona:

/pulliEstremamente organizzata e autonoma /liliPragmatica e orientata alla soluzione dei problemi /liliDotata di spirito imprenditoriale e forte senso di ownership /liliAmbiziosa, energica e desiderosa di crescere insieme all'azienda /liliCapace di lavorare con riservatezza e discrezione /li /ulh3Completa l'offerta /h3pCosa offriamo /pulliContratto a tempo indeterminato /liliRAL indicativa: €****** - €****** /liliPossibilità di lavorare in smart working almeno 1 giorno a settimana /liliTicket restaurant per ogni giorno lavorato /liliCCNL commercio /liliAmbiente altamente dinamico e meritocratico /liliPossibilità di entrare in un progetto imprenditoriale in robusto crescita sin dalle sue fasi iniziali /li /ulpLa Holding è attualmente in fase di strutturazione della propria sede operativa.
/ppNella fase iniziale l'attività sarà svolta prevalentemente da remoto.
Successivamente, la risorsa contribuirà direttamente alla selezione, organizzazione e gestione del nuovo ufficio della Holding.
/ppSono previsti periodi con maggiore presenza in sede e altri con maggiore flessibilità, in funzione delle esigenze operative e dei progetti in corso.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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