Sistemista Microsoft

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Aubay è una società leader in Europa nelle aree della consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.Il suo CV è pronto?
Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.La nostra propostaPer un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/una Sistemista Microsoft Junior con forte focus su temi di security e concirca 2 anni di esperienza.
La risorsa collaborerà con team infrastrutturali e di cybersecurity e supporterà la gestione, il monitoraggio e la sicurezza delle infrastrutture IT in contesti enterprise strutturati.Principali responsabilitàGestione e amministrazione di sistemi Windows Server e Active DirectoryMonitoraggio e manutenzione delle infrastrutture Microsoft e VMwareSupporto alle attività di troubleshooting e risoluzione incident di secondo livelloApplicazione delle best practice di sicurezza e complianceGestione della documentazione tecnica e delle procedure operativeCollaborazione con team infrastrutturali e di sicurezza per attività di remediationRequisiti principaliEsperienza di almeno 2 anni come Sistemista MicrosoftCompetenze di sicurezza su soluzioni Microsoft,



in particolare:Microsoft Defender AntivirusMicrosoft Defender for Cloud AppsMicrosoft Defender for EndpointMicrosoft 365 DefenderEsperienza nella gestione e monitoraggio di Proxy Check Point (monitoraggio, gestione e aggiornamento delle policy)Esperienza nella gestione di ambienti virtualizzati VMware vSphereConoscenza delle principali attività di amministrazione e troubleshooting sistemisticoRequisiti graditiConoscenza di Windows Server e Active DirectoryConoscenza di database SQL Server e/o OracleNozioni di sicurezza di rete: Firewall, Antivirus, IDS, IPSInteresse per un percorso di crescita in ambito cybersecurityModalità operativaAttività svolte 3 giorni a settimana presso la sede del cliente a Torino e 2 giorni in lavoro da remoto.
xysqume Presenza di turni organizzati in fascia oraria 7:*******:30, secondo pianificazione concordata.Compensation & BenefitRAL indicativa: *************** €Buoni pastoInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenzeIter di selezioneIl processo di selezione prevede:un primo colloquio conoscitivo con il team HRun successivo colloquio tecnico con i referenti di progettoIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.****** e L.******) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. ****** e ******).

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