Receptionist & Shipping Coordinator - Categoria Protetta (Legge 68/99)
Pubblicato il 04-08-2026 - Jobtome in Italia
MAW S. P. A. – Divisione Search & Selection ricerca per azienda cliente strutturata un/una: Receptionist & Shipping Coordinator iscritto/a alle liste delle categorie protette ai sensi della Legge ***** . Se sei una persona solare, organizzata e con buone doti comunicative, questa è l'opportunità giusta per entrare in un ambiente professionale e dinamico. Il tuo ruolo Sarai il primo punto di contatto dell'azienda, responsabile dell'accoglienza e della gestione operativa della reception, con un ruolo attivo nella coordinazione delle spedizioni nazionali e internazionali. Principali responsabilità Accoglienza & Reception Creare un ambiente accogliente e professionale per visitatori e dipendenti Accogliere, informare e indirizzare ospiti con gentilezza e professionalità Gestire chiamate in arrivo, email e richieste, smistando agli uffici competenti Ricevere, smistare e distribuire la posta interna ed esterna Mantenere aggiornate le liste contatti,
auto aziendali e cataloghi Assicurare ordine e pulizia della reception e delle aree comuni Spedizioni & Corrieri Gestione completa delle spedizioni campioni tramite corrieri espressi — nazionali e internazionali Valutazione dei listini più convenienti in base al paese di destinazione Stampa e applicazione etichette codici sui campioni Archiviazione lettere di vettura per spedizioni in partenza e in arrivo Sei la persona giusta se hai: Iscrizione alle liste Categorie Protette (L. *****) — requisito indispensabile Esperienza pregressa in ruoli analoghi di almeno 1-2 anni Inglese fluente — scritto e parlato Diploma o Laurea, preferibilmente in Lingue Buona padronanza del pacchetto Office Ottime doti relazionali, precisione e orientamento al cliente Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato o apprendistato RAL ***************€ , commisurata all'esperienza Sede: Corsico (MI) Orario: Tempo pieno MAW S. P. A. Aut. Min. Prot. ****-SG del 29/11/04. Annuncio rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs ********). Privacy: GDPR ********.