| Ingegnere Area Testing | 107109 |

04 ago - Bologna
Etjca Group

ppIl nostro cliente è una rilevante realtà operante nel settore metalmeccanico.
Job Title e finalità di Ruolo: Ingegnere Area Testing Descrizione della posizione: La risorsa, inserita nell'area RD e a diretto riporto del Responsabile dell'Ufficio Tecnico, si occuperà di supportare le attività di testing, collaborando con il team dedicato allo sviluppo e alla validazione dei prodotti.
/ppRiporto gerarchico: Responsabile dell'Ufficio Tecnico.
Relazioni di funzione: Interne: Responsabile Ufficio Tecnico, team RD, ufficio progettazione, ufficio qualità, produzione.
Esterne: Fornitori, enti di certificazione (ove previsti).
/ph3Principali Responsabilità /h3ulliAssemblaggio e test di prototipi secondo le specifiche.
/liliRealizzazione di prove funzionali e di durata, verificando la conformità dei prodotti ai requisiti tecnici, normativi e prestazionali.
/liliRedazione di relazioni tecniche.
/liliAnalizzare e interpretare i risultati delle prove, individuando eventuali criticità.
/li /ulh3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3ulliDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria.
/liliFamiliarità con i test al banco.
/liliConoscenza della lingua italiana e inglese.
/li /ulh3Abilità Personali (Soft Skills) /h3ulliPianificazione, organizzazione, controllo, orientamento ai risultati.
/liliProblem solving operativo.




/liliTeam Working, comunicazione, attitudine alle relazioni interpersonali.
/li /ulh3Condizioni di contratto /h3pSede di lavoro: Modena (Mo).
/ppOrario di lavoro e work life balance: Full time orario centrale dalle ore ***** alle ore ***** con un'ora e mezza di pausa pranzo.
/ppTipologia contrattuale: Contratto di somministrazione o contratto a tempo determinato diretto con l'azienda con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
/ppPacchetto retributivo a budget: La Ral prevista è compresa tra ******€ e ******€.
/ppBenefici: /pullipremio produzione /liliwelfare previsto da CCNL /liliCCNL Metalmeccanica Industria, livello C2.
/li /ulpEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
/ppL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
/ppSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xrdztoy UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sito.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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