Buyer Senior

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ppbManpower Professional ricerca, per importante realtà manifatturiera operante a livello internazionale, un/una /b /ph3BUYER /h3h3Ruolo /h3pLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area Procurement e avrà la responsabilità di gestire le attività di acquisto e sviluppo fornitori in ambito nazionale e internazionale, con particolare focus sul comparto meccanico.
Riportando direttamente al Responsabile Ufficio Acquisti, contribuirà all'ottimizzazione dei costi, delle condizioni di fornitura e delle performance del parco fornitori.
/ph3Principali responsabilità /h3ulliGestire l'intero processo di approvvigionamento per le categorie assegnate.
/liliRicercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori nazionali e internazionali.
/liliMonitorare e sviluppare le relazioni con il parco fornitori esistente.
/liliNegoziare condizioni economiche e contrattuali, garantendo competitività e continuità delle forniture.
/liliAnalizzare i costi di acquisto e monitorare l'andamento dei principali fattori di costo di mercato.
/liliIndividuare possibilità di saving e soluzioni alternative per l'ottimizzazione della supply chain.
/liliCollaborare con le funzioni Tecnica, Produzione e Qualità nella valutazione di componenti e fornitori.
/liliGestire attività di sourcing relative a carpenterie, fusioni, pressofusioni, lavorazioni meccaniche e materiali legnosi.
/liliUtilizzare strumenti ERP e sistemi gestionali per il monitoraggio degli acquisti e delle performance.




/li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente in aziende manifatturiere.
/liliFormazione tecnica o gestionale (Diploma o Laurea).
/liliOttima conoscenza dei processi produttivi relativi a carpenteria, lavorazioni meccaniche, fusioni, pressofusioni e materiali tecnici.
/liliCapacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.
/liliEsperienza nella negoziazione commerciale e nella gestione strategica dei fornitori.
/liliBuona conoscenza delle logiche di cost analysis e total cost of ownership.
/liliConoscenza di SAP o di altri sistemi ERP strutturati.
/liliInglese fluente, sia scritto sia parlato.
/li /ulh3Competenze trasversali /h3ulliForte orientamento al risultato.
/liliCapacità di lavorare in team e costruire relazioni efficaci.
/liliSpirito d'iniziativa e autonomia decisionale.
/liliOttime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
/liliApproccio analitico e orientato al miglioramento continuo.
/li /ulh3Inserimento e inquadramento /h3ulliAssunzione diretta in azienda.
/liliCCNL Metalmeccanico.
/liliInquadramento indicativo: livello B1.
/liliRAL a partire da €************** /liliSistema premiante aziendale.
/li /ulh3Trasferte /h3pÈ richiesta una limitata disponibilità alle trasferte, attualmente molto contenute e comunque non superiori al 10% del tempo lavorativo annuale.
/ppbSede di lavoro: Reggio Emilia /b /ppAnnuncio valido fino a: 31-Dec-**** /p /p #J-*****-Ljbffr

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