La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona un
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Junior Business Development Specialist - Risorse Umane
La risorsa anche con minima esperienza di almeno 6 mesi, verrà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà in affiancamento di acquisire le specifiche competenze:
Contattare telefonicamente potenziali clienti (prospect, inattivi, attivi);
Presentare i servizi aziendali
Fissare appuntamenti qualificati per la rete commerciale;
Gestire e aggiornare il database clienti;
Raggiungere obiettivi prefissati di performance e qualità.
Attività commerciali di mappatura territorio e contatto.
Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti minimi:
Laurea in Comunicazione e/o ambito umanistico o equipollenti;
Attitudine e interesse nel telemarketing (preferibilmente in HR)
Ottime capacità comunicative e persuasive;
Orientamento al risultato;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e CRM;

Professionalità e capacità di gestione delle obiezioni.
Si offre:
Inserimento diretto in azienda solida crescita;
Formazione sui prodotti e servizi;
Contesto dinamico e meritocratico;
Possibilità di crescita professionale
Sede di lavoro: Torino
Orario di lavoro: 09:*******:00 - Inserimento diretto
RAL 23.
Ticket 5 euro CCNL Commercio
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr.
xpavfwm Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.n 13/I/*******

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