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PAYROLL SPECIALIST Area paghe e amministrazione del personale Chi siamo VVP Servizi S.r.l. è una società di servizi professionali che affianca imprese, cooperative ed enti nella gestione degli adempimenti e dei processi amministrativi, contabili, fiscali, societari e del lavoro.
Operiamo attraverso le sedi di Padova, Vicenza e Venezia, con un'organizzazione strutturata e competenze specialistiche integrate nelle diverse aree di attività.
Offriamo ai nostri clienti un servizio affidabile, competente e vicino alle loro esigenze, coniugando aggiornamento professionale, attenzione alle persone e conoscenza concreta delle realtà imprenditoriali e cooperative del territorio.
Entrare in VVP Servizi significa lavorare in un contesto professionale solido e collaborativo, nel quale il confronto tra colleghi, la formazione continua e la qualità del servizio rappresentano elementi centrali.
La posizione Per il potenziamento dell'area paghe e amministrazione del personale, cerchiamo una persona che sappia coniugare competenza tecnica, precisione, capacità organizzativa e attenzione al cliente.
La persona selezionata sarà inserita all'interno del team paghe e seguirà un portafoglio di aziende clienti, occupandosi dell'elaborazione dei cedolini e dei relativi adempimenti.
Il grado di autonomia nella gestione del ciclo paghe e nel rapporto con il cliente sarà definito in relazione all'esperienza maturata, alle competenze possedute, alle mansioni effettivamente attribuite e al livello di inquadramento riconosciuto.
Cerchiamo una persona affidabile, organizzata e orientata alla qualità del servizio, interessata a lavorare in un ambiente professionale nel quale il confronto, la formazione continua e la condivisione delle competenze costituiscono parte integrante dell'attività quotidiana.
Sarà possibile candidarsi alla posizione dal ********** al **********.
Principali attività La persona selezionata si occuperà, in particolare, di: - Gestire il processo mensile di elaborazione delle paghe per le aziende assegnate; - Acquisire e verificare presenze, assenze, trasferte, premi e altre variabili retributive; - Elaborare e controllare cedolini, prospetti riepilogativi e report periodici; - Gestire assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni dei rapporti di lavoro; - Predisporre le comunicazioni obbligatorie agli enti competenti; - Applicare correttamente i contratti collettivi nazionali, territoriali e aziendali; - Gestire gli adempimenti previdenziali, assistenziali, assicurativi e fiscali connessi al personale; - Predisporre e controllare i flussi UniEmens, i modelli F24 e gli altri adempimenti periodici; - Collaborare alla predisposizione delle Certificazioni Uniche,



del modello 770 e dell'autoliquidazione INAIL; - Effettuare quadrature e controlli sulla correttezza degli elaborati; - Fornire assistenza alle aziende clienti nella gestione ordinaria del personale; - Supportare i clienti nella lettura dei cedolini e degli elaborati mensili; - Monitorare le principali novità normative, previdenziali e contrattuali; - Collaborare con il team paghe e con le altre aree professionali della società.
Requisiti richiesti La persona che cerchiamo: - È in possesso di un diploma o di una laurea in ambito economico, giuridico o amministrativo; - Ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Payroll Specialist o nell'elaborazione delle paghe e nell'amministrazione del personale; - Possiede buone capacità di collaborazione e una concreta predisposizione al lavoro in team; - Dimostra interesse per la aggiornamento continuo e per l'aggiornamento in una materia caratterizzata da frequenti evoluzioni normative e contrattuali; - Lavora con precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - È in grado di organizzare autonomamente le proprie attività, gestendo priorità e scadenze; - Possiede buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Utilizza con dimestichezza gli strumenti informatici di uso professionale.
Titoli preferenziali Saranno valutati positivamente: - La laurea in Consulenza del lavoro; - La conoscenza del software paghe Zucchetti; - Una precedente esperienza maturata nel settore cooperativo; - L'esperienza nella gestione di aziende appartenenti a settori differenti; - La conoscenza e l'applicazione di diversi contratti collettivi nazionali di lavoro.
Cosa offriamo - Inserimento in una realtà professionale strutturata e fortemente radicata nel territorio; - Ingresso in un team competente e collaborativo, nel quale il confronto e la condivisione delle conoscenze sono parte integrante del lavoro; - Affiancamento iniziale e supporto da parte di professionisti esperti; - Formazione e aggiornamento continuo in materia di lavoro, previdenza e amministrazione del personale; - Possibilità di sviluppare progressivamente autonomia e responsabilità nella gestione delle aziende clienti; - Strumenti digitali e processi organizzativi orientati alla qualità e all'efficienza del servizio; - Contratto di lavoro subordinato a tempo completo 38 ore settimanali.
Si valutano candidature Part time, ma non inferiore a 30 ore settimanali; - Applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, codice CNEL H011; - In relazione alle competenze, alle mansioni effettivamente attribuite e al grado di autonomia e responsabilità, si valutano inquadramenti al IV livello, profilo Addetto paghe, oppure al III livello,



profilo Addetto paghe specializzato.
- Retribuzione annua lorda, riferita al rapporto a tempo completo, compresa tra *****,00€ e *****,00€ In caso di inserimento part-time, la retribuzione sarà riproporzionata in relazione all'orario di lavoro concordato.
La fascia retributiva comprende il trattamento economico previsto dal livello di inquadramento e l'eventuale superminimo individuale.
Il posizionamento economico all'interno della fascia sarà determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali: - L'esperienza professionale maturata; - Le competenze tecniche possedute; - Il grado di autonomia nella gestione del ciclo paghe; - La conoscenza della normativa e dei contratti collettivi; - La complessità del portafoglio clienti precedentemente gestito; - La capacità di assistere direttamente le aziende clienti; - Le responsabilità effettivamente attribuite.
Informazioni sulla posizione Tipologia di rapporto: Tempo Indeterminato Sede di lavoro: Padova Orario di lavoro: full time; sarà valutata anche una disponibilità part-time non inferiore a 30 ore settimanali Area professionale: paghe e amministrazione del personale CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, codice CNEL H011 Inquadramento: IV livello – Addetto paghe, oppure III livello – Addetto paghe specializzato RAL full time: da *****,00€ a *****,00€ lordi annui, da riproporzionare in caso di part-time Come candidarsi Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato, accompagnato da una breve lettera di presentazione, all'indirizzo: ****** Indicando nell'oggetto: "Candidatura Payroll Specialist – Padova" La ricerca è rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, ai sensi dell'art.
27 del D.Lgs.
11 aprile ****, n.
198.
La procedura di selezione sarà condotta sulla base delle competenze, dell'esperienza e delle caratteristiche professionali richieste per la posizione, secondo criteri oggettivi, pertinenti e neutrali rispetto al genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità, parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno effettuate discriminazioni, dirette o indirette, fondate sul sesso, sul genere, sulla gravidanza, sulla maternità o paternità, sullo stato matrimoniale o familiare, sull'età, sulla disabilità, sull'origine razziale o etnica, sulla nazionalità, sulla religione, sulle convinzioni personali, sull'orientamento sessuale o sull'attività sindacale.
Nel corso della procedura di selezione non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite negli attuali o nei precedenti rapporti di lavoro.
I dati personali saranno trattati da VVP Servizi S.r.l. esclusivamente per finalità connesse alla gestione della procedura di selezione, nel rispetto del Regolamento UE ******** e della normativa nazionale applicabile.

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