Specialista Dispacciamento Gas

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ppCon 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre ****** km di rete in Italia e all'estero, lo stoccaggio, con un sesto dell'intera capacità dell'Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.
/p h3Perché dovresti considerare di unirti a noi?
/h3 pSfida: Collabora direttamente con i manager aziendali /p pCrescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.
/p pCultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo.
Vuoi far parte della nostra crescita?
/p pSettore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.
/p bSpecialista Dispacciamento Gas /b bVuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?
/b pCome Specialista all'interno della Control Room, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano per l'ottimizzazione del servizio di trasporto e stoccaggio del gas.
Farai parte della nostra Direzione Dispacciamento Misura, nello specifico nell'area Controllo Gas e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche, occupandoti di effettuare il controllo operativo della situazione della rete di metanodotti e dei relativi impianti.
/p h3Cosa Farai In Particolare /h3 ul liEffettuare il controllo sistematico della situazione della rete di metanodotti e dei relativi impianti, tramite i dati forniti dal sistema informatico e/o mantenendosi in contatto con le Unità operative; /li liEffettuare, su indicazione del superiore, le manovre di telecomando al fine di mantenere gli assetti distributivi definiti dalla programmazione e/o dovuti agli interventi sulla rete, in accordo con le Unità operative Territoriali, come intercettazioni, scarichi, alimentazioni di emergenza, rimessa in esercizio di tronchi di condotte ecc. /li liRispondere alle richieste telefoniche di assistenza, da parte di terzi o delle Unità operative,



supportandole nella risoluzione delle problematiche espresse; /li liriportare sul diario di sala tutte le operazioni eseguite; /li lieffettuare le attività in turno h24, 7 giorni su 7, assicurando il passaggio di consegne ad ogni cambio turno.
/li /ul h3Cosa serve per unirti al nostro team?
/h3 ul liDiploma in ambito tecnico /li liPadronanza del Pacchetto Office /li liProblem solving, doti organizzative /li liCapacità di lavorare sia in autonomia che in team /li liFlessibilità sul ciclo dei turni e proattività /li liVolontà di mettersi in gioco /li /ul h3Sei tu la persona che stiamo cercando?
/h3 pSei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.
/p pLavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.
/p pPianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.
/p h3Cosa offriamo /h3 pCCNL applicato: Energia e Petrolio /p pTipologia contrattuale: Apprendistato/Indeterminato /p pLa retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche.
/p pLa Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €******.
/p pIn caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.
/p pLa posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.
/p h3Benefit /h3 ul liAssicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia /li liPrevidenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro /li liWelfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport,



alla salute e alla qualità della vita /li liOfferta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale /li liPiano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo /li /ul pIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE ******** e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull'inquadramento pregressi dei candidati/e: tali informazione non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.
/p pL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs *****.
A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l'adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell'ambito di una medesima categoria di lavoratori.
/p pTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l'età e nazionalità (ex L.******, D.Lgs ****** e ****** s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********).
/p h3La nostra Cultura /h3 pIn Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l'innovazione e il successo a lungo termine.
Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata.
Promuoviamo azioni concrete per garantire l'equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l'avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.
/p pOffriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.
/p pI profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l'iter di selezione.
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