ph3Responsabilità: /h3 ul liSupporta l'individuazione e la valutazione dei rischi, sia in ambito aziendale sia presso cantieri e siti cliente, garantendo il rispetto della normativa vigente e degli standard HSE.
/li liContribuisce alla definizione e all'implementazione di misure preventive, protettive e sistemi di controllo per la tutela della salute, sicurezza e ambiente, sia in sito che per le attività in trasferta.
/li liPartecipa allo sviluppo e aggiornamento di procedure e documentazione HSE, sia per attività aziendali sia per installazione, commissioning e service.
/li liPromuove la diffusione della cultura della sicurezza attraverso informazione e formazione sui rischi specifici, anche delle attività in sito/cantiere.
/li liSupporta il mantenimento e il miglioramento dei sistemi di gestione HSE, Ambiente ed Energia, monitorando gli adempimenti normativi.
/li liGarantisce il rispetto degli standard HSE durante attività operative interne ed esterne, con particolare attenzione alle attività in trasferta e presso clienti.
/li liPartecipa alle consultazioni in materia di sicurezza e supporta la gestione di eventuali incidenti, non conformità e azioni correttive.
/li /ul h3Mansioni: /h3 ul liSupporto operativo HSE alle attività di produzione, commissioning e service, in sede e in trasferta.
/li liVerifica delle condizioni di sicurezza e conformità normativa nei luoghi di lavoro e presso cantieri/siti cliente.
/li liRedazione, aggiornamento e gestione della documentazione HSE (DVR, POS, procedure, JSA, registri, reporting).
/li liMonitoraggio degli adempimenti normativi e delle scadenze (sicurezza, ambiente, attrezzature, impianti, DPI).

/li liEsecuzione di controlli ispettivi, audit interni e sopralluoghi su sicurezza, ambiente ed energia, anche presso cantieri e siti cliente.
/li liGestione degli aspetti ambientali (rifiuti, emissioni, registrazioni, MUD, autocontrolli) e supporto agli adempimenti correlati.
/li liCoordinamento con funzioni interne, clienti e fornitori per tematiche HSE e verifica idoneità tecnico-professionale delle ditte esterne.
/li liFormazione e sensibilizzazione del personale (uso DPI, procedure di sicurezza) e supporto all'organizzazione della sorveglianza sanitaria.
/li liGestione e monitoraggio di non conformità, incidenti e near miss, con attività di reporting e follow-up, anche avvenuti in trasferta.
/li liRaccolta, analisi e reporting dei dati HSE relativi alle attività svolte, inclusi contesti esterni (cantieri/trasferte).
/li /ul h3Studi - Corsi di Formazione: /h3 pPer lo svolgimento della funzione di responsabile del servizio di prevenzione e protezione è necessario essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi,

anche di natura ergonomica e da stress lavoro correlato, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazione sindacale.
I corsi devono rispettare in ogni caso quanto previsto dall'Accordo sancito il 26 gennaio **** in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.
37 del 14 Febbraio **** e smi.
/p h3Competenze Tecniche: /h3 pConoscenza della normativa HSE e delle dinamiche operative di cantiere e attività service/commissioning.
/p h3Competenze Relazionali: /h3 ul liOrganizzazione /li liTeam working /li liAdattabilità a contesti internazionali.
/li /ul h3Competenze Linguistiche: /h3 pOttima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
/p h3Esperienza /h3 pAlmeno due anni di esperienza lavorativa nella mansione /p pRichiesta disponibilità a trasferte nazionali e internazionali fino al 20% del tempo lavorativo, in funzione delle esigenze di commissioning e service.
/p h3Cosa Offriamo: /h3 ul liContratto: A Tempo Indeterminato; /li liCCNL applicato: Metalmeccanico Industria; /li liRetribuzione: fascia retributiva prevista € ****** – € ****** lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria.
L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato; /li liBenefit: Premio di risultato annuale, Smart Working (due giorni alla settimana), Welfare, mensa aziendale, Metasalute.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr

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