04 ago - Padova
Gi Group Italia
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?
DIVENTA LIFECHANGER!
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di PADOVA una figura di:
TRAINING SPECIALIST POLITICHE ATTIVE
(sost.maternità)
Di cosa ti occuperai:
La figura di Training Specialist è responsabile della progettazione operativa, gestione e monitoraggio delle attività formative collegate a Misure di Politiche Attive del Lavoro, garantendo la qualità dei percorsi, il rispetto delle linee guida dei bandi/finanziamenti e la corretta gestione dei flussi documentali e dei sistemi informativi aziendali.
Il ruolo presidia l'intero ciclo di vita delle iniziative formative: dalla raccolta dei fabbisogni alla pianificazione, dall'erogazione al monitoraggio dei risultati, fino alla rendicontazione, in collaborazione con i team interni e gli stakeholder esterni.
Attività principali:
·
Progettazione e gestione delle iniziative formative
Progettare, programmare e coordinare le attività formative connesse alle Politiche Attive, definendo obiettivi, contenuti, modalità erogative e calendarizzazioni, in coerenza con requisiti normativi e standard interni.
·
Coordinamento operativo dei percorsi
Gestire operativamente i percorsi formativi (aule, calendari, docenti/fornitori, partecipanti),
garantendo una corretta comunicazione e il regolare svolgimento delle attività.
·
Governance dei sistemi informativi e dei flussi documentali
Presidiare l'inserimento, l'aggiornamento e la qualità dei dati nei gestionali aziendali, assicurando completezza, accuratezza e coerenza rispetto alle procedure e alle scadenze richieste da clienti ed enti finanziatori.
·
Monitoraggio, KPI e reportistica
Definire, monitorare e analizzare KPI e indicatori di performance relativi alle attività formative e alle Politiche Attive (partecipazione, esiti, placement, avanzamento), predisponendo report periodici e consuntivi a supporto del management e della rendicontazione.
·
Rendicontazione e compliance
Curare, in collaborazione con le funzioni dedicate, la raccolta e la validazione della documentazione necessaria alla rendicontazione delle misure di Politica Attiva, garantendo conformità alle normative e alle procedure interne.
·
Sviluppo materiali formativi e di comunicazione
Coordinare (ed eventualmente contribuire in prima persona) l'elaborazione di materiali didattici, informativi e di comunicazione/marketing relativi alle iniziative formative e ai progetti di Politica Attiva.
·
Collaborazione interfunzionale e miglioramento continuo
Lavorare a stretto contatto con i team interni per garantire coerenza dei progetti e contribuire all'ottimizzazione di processi, strumenti e best practice nell'area Training & Politiche Attive.
Sei la persona ideale se:
Hai un'esperienza di almeno 1 anno in attività di politiche attive del lavoro / selezione del personale e buona conoscenza di MS Office. Completano il profilo: Customer orientation, forti doti di empatia e ascolto, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, gradita conoscenza della lingua inglese
La nostra proposta di inserimento prevede:
Tipologia di contratto:
tempo determinato
Inquadramento:
CCNL Commercio,4°livello
La retribuzione
prevista è compresa
tra € ****** e ******
annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Sono previsti:
ticket, welfare, MBO
Sede di lavoro:
PADOVA
Facciamo parte di
Gi Group Holding
( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
#LI-SM1
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL:
Tipo di occupazione: Tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
10 ago - Italia
Altro
10 ago - Italia
Altro
10 ago - Italia
Altro
10 ago - Italia
Altro