Junior Payroll

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Azienda manifatturiera, leader nella produzione di calzature è alla ricerca di un Payroll Junior da inserire nel dipartimento.
La risorsa, rispondendo direttamente alla responsabile Payroll Manager, si occuperà di supportare i processi e i progetti relativi alla gestione delle risorse umane e dell'organizzazione aziendale.
PRINCIPALI RESPONSABILITA' Gestione e controllo delle presenze del personale.
Verifica di timbrature, anomalie e giustificativi.
Gestione di ferie, permessi, malattie, congedi e assenze.
Inserimento e aggiornamento dei dati nel software Zucchetti.
Predisposizione dei dati per l'elaborazione delle paghe.
Supporto ai dipendenti per chiarimenti relativi a presenze e assenze.
Predisposizione di report e monitoraggio dei dati relativi alle presenze.
Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.
Gestione fondi pensione e assistenziali REQUISITI RICHIESTI Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza, anche breve,



in amministrazione del personale o gestione presenze.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Preferibile conoscenza del software Zucchetti per rilevazione e gestione delle presenze.
Capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze Precisione, riservatezza, organizzazione.
Attitudine al problem solving.
SI OFFRE: Contratto full-time - tempo determinato finalizzato all'inserimento Possibilità di inserirsi in un'azienda leader del settore Inserimento in un contesto dinamico e partecipativo.
Percorso di formazione e affiancamento.
Opportunità di crescita professionale nell'ambito Payroll.
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Bonferraro di Sorgà (VR) CCNL: Industria calzature RAL proposta ******€ - ******€ L'offerta si intende rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi della legge ****** e del D.Lgs ********.

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