Responsabile Reparto Confezione

04 ago - Campo di Ne
GiGroup H-6835

RESPONSABILE REPARTO CONFEZIONE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva e si occuperà del coordinamento delle attività di cucitura e lavorazione della pelle assicurando efficienza e qualità del processo garantendo produttività, qualità e tempi di consegna del reparto.
Mansioni:
Coordinamento operativo di un team di 20 risorse
Interfaccia costante con ufficio tecnico, modellisti e prototipia
Monitoraggio dell'avanzamento delle attività produttive e supporto alla risoluzione delle criticità, presenza operativa in reparto
Supervisione del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure operative
Collaborazione con i referenti di reparto per garantire allineamento e continuità produttiva
Requisiti richiesti
:
Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza significativa in ambito produttivo, preferibilmente in aziende manifatturiere dei settori pelletteria, calzaturiero, tessile.
È necessaria una conoscenza dei processi di confezionamento e conoscenza materiali.
Si ricerca una persona abituata a lavorare a stretto contatto con il reparto produttivo, capace di coordinare team operativi e di organizzare il lavoro quotidiano in modo efficace.




Completano il profilo una buona capacità organizzativa, un approccio orientato ai risultati, attitudine al problem solving e una comunicazione efficace con i diversi interlocutori aziendali.
Orario:
Full time giornaliero, dalle 8.00 alle 16:30.
Sede di lavoro:
Valdagno (VI)
Cosa viene offerto:
Inserimento con contratto diretto a tempo indeterminato
CCNL applicato: Industria Cuoio e Pelli, con tredicesima mensilità
Livello di inquadramento: 4S
La retribuzione prevista è pari a ****** euro lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
In aggiunta, l'azienda riconosce ai propri dipendenti l'accesso a un programma di welfare, la cui attribuzione potrà essere correlata al raggiungimento di obiettivi e risultati aziendali e/o individuali.
È prevista, in favore di tutto il personale in forza, una polizza assicurativa contro gli infortuni con copertura H24, operante sia in ambito lavorativo sia extraprofessionale, secondo le condizioni stabilite dal contratto assicurativo.
#J-*****-Ljbffr

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