Sales engineer
Pubblicato il 06-08-2026 - Sipa in Italia
La risorsa sarà inserita all'interno dell'unità Sales Engineering dello stabilimento di Sala Baganza e si occuperà dello sviluppo di progetti di linee complete di imbottigliamento con finalità commerciale. La Risorsa avrà il compito di coadiuvare l'attività di vendita sviluppando la soluzione tecnica più adatta a soddisfare le esigenze tecniche del cliente.
REQUISITI: Scolarità: Diploma ad indirizzo tecnico oppure laurea in ingegneria.
Esperienza professionale: E' richiesta un'esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata nel settore del beverage/automazione con produzione su commessa.
Capacità/conoscenze: Capacità di dimensionare una linea completa di imbottigliamento e realizzarne il layout
- Conoscenza della componentistica meccanica
- Buona conoscenza di Autocad 2 D, MS Excel e Word
- Capacità di interazione con i clienti per la discussione tecnico-commerciale, fornendo supporto all'area Vendite nella negoziazione delle linee complete.
Caratteristiche personali: Orientamento al cliente, resistente abilità relazionale, impegno, capacità di lavorare in team
- Abilità nel definire le priorità e lavorare nel rispetto delle scadenze.
Altro: Conoscenza della lingua inglese (capacità di intraprendere un dialogo base, lettura di testi tecnici e scrittura a livello scolastico). Preferibile la conoscenza di una seconda lingua
- Disponibilità a trasferte internazionali.
Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con il profilo proposto. Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 35.000 e € 42.000. L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati dell'uno o dell'altro sesso e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003 e successive modifiche e integrazioni). I candidati sono invitati a trasmettere un Curriculum Vitae aggiornato. I dati personali contenuti nei CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D. Lgs. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Gli interessati/e sono invitati a leggere l'informativa privacy presente sul sito Qualora i candidati non siano contattati entro 45 giorni dalla loro candidatura, la ricerca è da ritenersi conclusa.