Sales Engineer Settore Energetico
Pubblicato il 06-08-2026 - In Job in Castel D'Azzano
In Job S.P.A.
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- Career Center di Verona selezionaSALES ENGINEER settore Energetico/RinnovabiliPer realtà leader nel settore Energy soluzioni fotovoltaiche e solariMansioniVendita e consulenza ad installatori elettrici dei moduli (inverter/sistemi di accumulo) e soluzioni quali Fotovoltaico ad alte prestazioni (pannelli ultima generazione), sistemi di accumulo, soluzioni complete (sistemi integrati e soluzioni di gestione energetica)Supporto tecnico ai clienti in fase di definizione dell'esigenza e della soluzione propostaPianificazione delle attività commerciali nel territorio assegnatoPresentazione del catalogo, determinazione dei fabbisogni del Cliente, preparazione delle offerte commercialiCreazione e sviluppo delle relazioni commerciali e di business nella propria area di competenza RequisitiFormazione tecnica ambito Elettrico o EnergeticoConoscenza tecnica dei princìpi alla base delle soluzioni ambito fotovoltaico e solareEsperienza pregressa nel ruolo o provenienza del settore Energy come Technical salesCompletano il profilo spiccate doti comunicative,
proattività ed attenzione al ClienteCaratteristiche dell'offertaContratto: tempo indeterminato diretto con l'Azienda ClienteLuogo di lavoro: VR e provinciaCCNL applicato: Commercio, 14 mensilitàRetribuzione: RAL indicativa € 38.000
- € 42.000 lordi annuiInserimento in un contesto di lavoro stimolante, in forte crescita ed innovativoLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120
- SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati xkiyazw necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
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