Per importante realtà industriale multinazionale, operante in un contesto manifatturiero ricerchiamo un/una:RESPONSABILE DI PRODUZIONEMissione del ruoloFigura chiave di raccordo tra squadre di produzione e funzioni interne, responsabile di pianificare, coordinare e supervisionare l'intero flusso produttivo (su diversi reparti, dal semilavorato al prodotto finito), garantendo puntualità nelle consegne, qualità, efficienza e ottimizzazione costi, con forte orientamento a miglioramento continuo/Lean.Responsabilità principaliPianificazione e gestione della produzione: definizione piani, capacità produttiva, carichi di lavoro e allocazione risorse sulle diverse unità/isole produttive.KPI & performance: presidio di KPI di produzione/qualità/costi/tempi, analisi scostamenti, azioni correttive e reporting.Costi e budget: gestione Opex/costi industriali, produttività e monitoraggio rispetto al budget.Lean & continuous improvement: implementazione di metodologie Lean, standardizzazione, innovazione di processo e miglioramento continuo (approccio data-driven).Qualità: garanzia di standard qualitativi, gestione non conformità e azioni preventive.People management: guida,

motivazione e sviluppo di team di produzione e middle management (Manager/responsabili di area), definizione obiettivi e crescita delle competenze.Coordinamento interfunzionale: interfaccia strutturata con altri enti aziendali per assicurare visione integrata e execution.Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Ingegneria

Gestionale/Meccanica/Materiali o affini).Esperienza consolidata nel ruolo in contesti produttivi strutturati, con resistente componente di gestione team e orientamento all'eccellenza operativa.Conoscenza di sistemi ERP/MES (preferibilmente SAP o equivalenti).Ottima padronanza di Office e strumenti di analisi/reporting (es. Power BI).Inglese buona conoscenza (scritto e parlato).Soft skills: leadership, decision making, pianificazione strategica e operativa, problem solving, comunicazione efficace, negoziazione, resilienza, orientamento al risultato.R.N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

Risorse Umane: Responsabile di Produzione

Animatore Turistico - SENZA ESPERIENZA

Assistant store manager-Rimini

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