Risorse umane
Pubblicato il 06-08-2026 - Lavoropiu in Concorezzo
Lavoropiù Agenzia per il Lavoro SpA, seleziona per notevole cliente nel settore Lusso:
HR Generalist La risorsa selezionata, riportando direttamente alla proprietà si occuperà delle seguenti attività:
- rilevazione presenze attraverso portale Zucchetti Infinity e adempimenti connessi (quadratura ore, stesura della reportistica mensile; gestione documentale);
- gestione amministrativa quotidiana del personale (es. malattie, maternità e infortuni);
- gestione lavoratore (on boarding, raccolta documenti, verifica scadenze, proroghe, cessazioni, note spese...)
- gestione fondi pensione, deleghe sindacali, cessioni del quinto e pignoramenti
- gestione degli adempimenti annuali: schede detrazioni, modelli CU
- rapporti con fornitori - agenzie per il Lavoro
- gestione dell'iter di selezione di nuove risorse e colloqui per tutti i reparti della società
Si offre: Contratto diretto in azienda (Tempo indeterminato). La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione, ral indicativa di 30-35k
- Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì (08,30/09,00 – 17,30/18,00)
- Vicinanze Concorezzo (MB)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,
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