Retail Talent Acquisition Support - Stage

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Sei pronto/a a fare il primo passo in un'azienda che celebra l'unicità e la bellezza in tutte le sue forme?

Il Gruppo

Douglas, con oltre 2000 profumerie in 19 paesi europei, è il retailer di riferimento nel mondo della profumeria selettiva.

Douglas ispira a vivere la propria unicità: la nostra mission è incoraggiare i nostri clienti ad amarsi e a celebrare la loro bellezza anche attraverso le proprie azioni nel mondo. Le persone sono il nostro core, ci differenziano e sono l'anima di Douglas. Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/una Retail Talent Acquisition Support - Stage da inserire nel team HR.

Supporterai la gestione dei processi di selezione per le posizioni in Store.

Collaborerai con gli HR Business Partner e i line manager nella definizione dei profili ricercati.

Curerai la pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.

Effettuerai attività di screening e valutazione dei CV.

Parteciperai alla conduzione dei colloqui telefonici e conoscitivi.

Aggiornerai e monitorerai i sistemi di recruiting e i database candidati.

Supporterai la gestione delle relazioni con società di ricerca e selezione esterne.

Contribuirai alle attività di talent attraction e employer branding.





Elaborerai report e attività di monitoraggio relative ai processi di selezione.

Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Discipline Umanistiche o percorsi affini.

Resistente interesse per il mondo del Talent Acquisition e del Recruiting.

Ottime capacità relazionali e comunicative.

Buone doti organizzative, precisione e orientamento al risultato.

Attitudine al problem solving e capacità di gestione delle priorità.

Familiarità con gli strumenti digitali e con le principali piattaforme HR e Recruiting.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Inserimento tramite stage curriculare/extracurriculare della durata di 6 mesi.

Rimborso spese mensile di €900 netti.

Buoni pasto del valore di €8 per ogni giorno di effettiva presenza in ufficio.

Un percorso formativo strutturato all'interno di un team HR dinamico e internazionale.

Possibilità di acquisire competenze concrete nei processi di selezione.

Affiancamento continuo e sviluppo professionale.

- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita delle persone. Unisciti a noi e diventa parte di una squadra che cresce insieme, e valorizza l'individualità e l'unicità di ciascuno, ogni giorno.

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