Il punto assistenza clienti, specializzato nell'interazione diretta con i clienti, ricerca un Responsabile HR per gestire le attività proprie della posizione.

Attività Previste Gestione delle pratiche amministrative del personale

Selezione e assunzione del personale

Formazione e sviluppo delle risorse umane

Gestione dei rapporti con i dipendenti

Implementazione e gestione di politiche aziendali legate alle risorse umane

Gestione delle relazioni sindacali e negoziazioni collettive

Valutazione delle performance e piani di miglioramento

Gestione dei processi di mobilità interna ed esterna

Requisiti Eccellenti capacità relazionali e comunicative

Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi

Elevata competenza nella gestione delle risorse umane

Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica

Proattività e capacità organizzative

Orientamento ai risultati e al problem solving

Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse

Approccio analitico e orientato al miglioramento continuo

Offerta Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time

Posizione rivolta anche a candidati con esperienza limitata

Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici

Ambiente agile con attività integrate tra reparti

Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali

Approccio operativo finalizzato all'acquisizione progressiva di autonomia

Responsabile Risorse Umane - Attività a contatto diretto con il cliente

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