RESPONSABILE GESTIONE PERSONALE

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Attività principali

- Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
- Organizzazione delle attività interne e monitoraggio delle presenze
- Supporto nella gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti esterni
- Coordinamento delle esigenze operative tra le diverse aree aziendali
- Aggiornamento della documentazione relativa al personale
Requisiti richiesti
- Esperienza nella gestione delle risorse umane
- Capacità organizzative
- Precisione nella gestione documentale
- Attitudine al coordinamento

Offerta e benefit Tempo determinato 6 mesi

Orario full time

- Retribuzione 2620-3690 € lordi mensili

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