Responsabile di agenzia

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Hive Club House è una realtà immobiliare e di progettazione in continua crescita. Non stiamo cercando un semplice responsabile d'ufficio, ma una persona capace di guidare un team, creare metodo, organizzazione e contribuire concretamente allo sviluppo dell'azienda. Cerchiamo una figura che sappia essere un punto di riferimento per gli agenti, per l'office manager e per la direzione, trasformando il lavoro quotidiano in un sistema efficiente e orientato ai risultati.

Di cosa ti occuperai Coordinare il team di agenti immobiliari e la segreteria.

Organizzare il lavoro quotidiano dell'agenzia.

Monitorare obiettivi, attività e performance.

Verificare il corretto avanzamento delle trattative.

Supportare gli agenti nelle acquisizioni e nelle negoziazioni.

Controllare la documentazione contrattuale e commerciale.

Creare procedure operative e processi standard per tutto il team.

Formare e affiancare nuovi collaboratori.

Collaborare direttamente con la direzione nelle decisioni strategiche.

Gestire anche un proprio portafoglio clienti e sviluppare nuove acquisizioni. Chi cerchiamo Una persona autorevole ma capace di ascoltare, organizzata,



concreta e orientata alla crescita delle persone.

Patentino di Agente Immobiliare.

Esperienza consolidata nel settore immobiliare.

Esperienza nella gestione di team.

Leadership, organizzazione e spirito imprenditoriale.

Ottima conoscenza della contrattualistica immobiliare.

Forte orientamento agli obiettivi.

Inserimento in una realtà dinamica e in resistente crescita.

Ruolo di responsabilità con ampia autonomia.

Ambiente giovane, meritocratico e orientato all'innovazione.

Sede di lavoro: Milano – Certosa District.

- Orario flessibile con gestione per obiettivi.

Retribuzione Fisso tra 20.000€ e 30.000 € commisurato all'esperienza. Provvigioni sulle proprie acquisizioni e compravendite. Incentivi economici legati ai risultati del team coordinato. Premi al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Se pensi che un responsabile non debba limitarsi a gestire un ufficio ma debba costruire un metodo di lavoro, far crescere le persone e contribuire allo sviluppo di un progetto ambizioso, ci piacerebbe conoscerti.

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