Remote Developer - .NET Developer
Pubblicato il 06-08-2026 - Vem Sistemi in Forlì
Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l'opportunità di realizzarsi professionalmente all'interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica. Sarai inserito all'interno del Team Corporate Software, che si occupa di progettare e implementare l'ERP custom aziendale, piattaforma centrale a supporto dei processi core dell'organizzazione, ad ausilio dei processi amministrativi, operativi e gestionali ed è integrato con sistemi interni ed esterni.
In Particolare, La Nuova Figura Si Occuperà Di Sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su .NET Framework e .NET Core Progettazione e implementazione di nuove funzionalità della piattaforma Manutenzione correttiva ed evolutiva delle applicazioni esistenti Progettazione, sviluppo e ottimizzazione di query SQL, stored procedure e viste Collaborazione nella definizione delle specifiche tecniche Supporto nelle attività di testing e debugging Integrazione con sistemi terzi tramite API e servizi REST Diploma o Laurea in ambito elettronico e telecomunicazioni o informatico Esperienza nello sviluppo con C#,
con SQL Server e nello sviluppo di applicazioni ASP.NET MVC / Web API NET Framework e .NET Core Scrivere query SQL strutturate e ottimizzate Conoscenza di Entity Framework / Entity Framework Core Formazione On the job: in affiancamento ai colleghi del team Soft skills: per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, public speaking, ....) Contesto Aziendale Innovativo Strumenti di lavoro: pc RAL: € 25.000 – 40.000 e/o commisurata in base all'esperienza Assicurazione sanitaria integrativa Welfare aziendale Smart working (2 giorni a settimana) Flessibilità oraria Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico e della Direttiva UE 2023/970, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime occasione di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità. #