Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per notevole azienda cliente di respiro internazionale, selezioniamo: 1 HR RECRUITER Gestione del recruiting end-to-end: supervisione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione dell'annuncio e screening dei CV fino alla conduzione dei colloqui.

Ricerca attiva di candidati: utilizzo di canali di recruiting, database interni e social network professionali (LinkedIn Recruiter) per individuare profili in linea con le esigenze del business.

Gestione delle agenzie per il lavoro: coordinamento con partner esterni di recruiting (APL) per inserimenti a tempo indeterminato e somministrazione/tempo determinato, monitorando l'avanzamento dei processi di selezione affidati.

Talent Acquisition ai Career Day:

partecipazione attiva a career fair universitarie per identificare i migliori talenti, mappare le competenze e costruire un flusso costante di candidature (Talent Pool).

Competenze linguistiche: è necessario un livello eccellente di inglese e italiano – si segnala che il nostro processo di selezione include una specifica valutazione linguistica telefonica.

Esperienza: almeno 1–2 anni di esperienza in attività di recruiting e selezione.

Formazione: laurea triennale o magistrale (preferibilmente in ambito umanistico, psicologia o economia) con forte motivazione e spiccato interesse per i trend HR.

Capacità organizzative: eccellenti doti organizzative, attenzione al dettaglio e orientamento al risultato.

Public speaking: ottime capacità di public speaking e di presentazione.

Sede di lavoro: posizione on-site (non è previsto lavoro da remoto). Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato.

CCNL applicato: metalmeccanico C La retribuzione prevista è compresa tra € 28000 e € 30000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Grafton

Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Recruiter mit Französisch und Englisch (m/w/d)

Cuoco/a

Addetto alle pulizie NOTTURNO -FIUMICINO (surohtl)

Ricevi nuove offerte di lavoro

Venditore progettista

Addetto/a cucina part-time locale chieti