Real Estate Senior - Specialist
Pubblicato il 06-08-2026 - Maire Investments in Roma
Maire Investments è una holding di partecipazioni che opera sia in Italia sia all'estero in settori industriali, real estate e finanziari, distinguendosi per le elevate professionalità e lo specifico know-how della proprietà e del management e vantando un network esteso e consolidato di partnership con i maggiori esponenti del tessuto industriale ed imprenditoriale italiano ed è alla ricerca di LEGAL SPECIALIST da inserire all'interno della Funzione LEGAL AFFAIRS &
• CONTRACTS. Fornire consulenza e supporto legale alle funzioni aziendali in materia contrattuale, commerciale, societaria, di corporate governance e operazioni straordinarie. Redigere, revisionare e negoziare contratti, accordi commerciali e documentazione legale, inclusa quella relativa a operazioni di M&A; e operazioni straordinarie (quali, a titolo esemplificativo, SPA, NDA, LOI, NBO, Binding Offers e altra documentazione negoziale), contratti commerciali con clienti, partner, fornitori e altre controparti. Identificare, valutare e mitigare i rischi legali e contrattuali connessi alle attività aziendali, ai progetti e alle operazioni strategiche. Supportare operazioni di M&A;, Real Estate, accordi strategici e procedure di gara, assicurando la corretta gestione degli aspetti legali e la predisposizione della relativa documentazione. Fornire assistenza nella gestione delle attività precontenziose e contenziose, coordinando, ove necessario, i consulenti legali esterni. Gestire le attività di compliance aziendale e privacy, supportando l'implementazione, il monitoraggio e l'aggiornamento dei relativi adempimenti normativi. Curare gli adempimenti di corporate governance, assicurando il supporto ai Consigli di Amministrazione e alle Assemblee,
la predisposizione della relativa documentazione e la redazione dei verbali. Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni in primari studi legali o aziende strutturate Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Flessibilità e forte motivazione ad entrare in un contesto aziendale agile Tempo Indeterminato o CCNL applicato: CCNL Commercio (codice identificativo H011) Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € 45.000,00. Il trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e dal regolamento aziendale. Eventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit, saranno illustrati nel corso del processo di selezione. L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell'annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: Esperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target
• Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo
• Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili. Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione. rispetta i valori ed i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity &
• Inclusion. #