QUALITY ENGINEER

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Lavoropiù

- S.p.A.
- Filiale di Trezzano sul Naviglio - ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: La risorsa sarà inserita all'interno del Team Qualità e si occuperà della gestione delle non conformità interne ed esterne, supportando il miglioramento continuo dei processi produttivi e la relazione con clienti e funzioni aziendali. Attività principali:

Analisi e gestione di resi cliente e non conformità; Gestione delle attività di problem solving tramite metodologie strutturate (8D, 5 Why, Ishikawa); Collaborazione con Ufficio Tecnico, Produzione e funzioni aziendali per azioni correttive e preventive; Gestione dei reclami cliente e supporto durante audit cliente e di processo; Partecipazione alle attività

- FMEA di processo/prodotto; Esecuzione di controlli dimensionali e utilizzo dei principali strumenti di misura; Lettura del disegno tecnico meccanico; Monitoraggio KPI Qualità e supporto alle attività di miglioramento continuo.

Requisiti richiesti

Laurea in discipline tecniche o diploma tecnico; Esperienza, anche breve, in ambito Qualità o in contesti produttivi metalmeccanici; Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico e degli strumenti di misura; Conoscenza delle metodologie di problem solving; * Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office. Si offre inserimento diretto in azienda con RAL indicativa 35.000 € - 40.000 €, commisurata all'esperienza. Luogo di lavoro Corsico (MI)



Orario di lavoro Full time 40H dal lunedì al venerdì

- Conoscenza delle normative ISO 9001 e IATF 16949
- Esperienza nella gestione di audit cliente. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù
- S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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