Project Manager Categoria protetta (L. 68/99)
Pubblicato il 06-08-2026 - TAS in Reggio Emilia
TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/a brillante Project Manager appartenente alle categorie protette (Art 1. L. 68/99) con pregressa esperienza nel ruolo, da inserire all'interno di una delle nostre business line relative all'area E-Money, Capital Markets e Sistemi di Pagamento. La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità: Interessato/a a questo ruolo?
Raccolta requisiti, analisi e formalizzazione Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità Predisposizione dei piani di progetto Verifica dell'andamento dei progetti Gestione della relazione con il Cliente Coordinamento delle attività di change, incident e problem management Coordinamento delle attività tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il Cliente Requisiti professionali - Almeno 5 anni di esperienza come PM in progetti ad elevata complessità in uno dei seguenti ambiti: Sistemi di Pagamento, E-Money o Capital Markets.
- Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza in uno dei seguenti ambiti:
- Authorization processing, Conoscenza VISA/MC, Clearing e Settlement, Dispute Management, Card Management, Fraud prevention e monitoring - Ottima conoscenza professionale della lingua inglese: capacità di utilizzarla in forma scritta e orale - Esperienza nell'uso di modelli e metodologie di Project Management Capacità analitiche e organizzative,
abilità nel saper tradurre idee innovative in soluzioni pratiche/concrete Chiarezza espositiva nella redazione di reportistica e documentazione scritta, precisa e dettagliata Orientamento agli obiettivi e predisposizione a collaborare all'interno di un team Flessibilità e buona capacità di gestione di situazioni complesse e rispetto delle scadenze Ambiente di lavoro stimolante e dinamico Metodologie di lavoro Agile Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto Formazione continua Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche, Ingegneria Gestionale o equivalenti Contratto: La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
- Esperienza e Seniority: Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
- Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
- Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. xrdztoy - Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team. Pacchetto welfare per i neo genitori - Buoni pasto - Buono welfare come stabilito dal CCNL - Flessibilità oraria ed elastico e accordo di smart working - Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.