Project Electrical Engineer - Navale

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Project Electrical Engineer – Navale

? Sede di lavoro: Genova / Civitavecchia ? Chi Siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT presente in diversi Paesi europei.

Supportiamo aziende e organizzazioni nello sviluppo di progetti complessi nei settori industriale, engineering e digitale, mettendo a disposizione competenze tecniche specialistiche e team altamente qualificati.

Per un notevole progetto presso una nostra azienda partner operante nel settore navale, siamo alla ricerca di un/una Project Electrical Engineer con esperienza nella gestione tecnica degli impianti elettrici di bordo nell’ambito di commesse di nuove costruzioni navali. ? Missione del ruolo

Il/La Project Electrical Engineer sarà responsabile del coordinamento tecnico delle attività legate agli impianti elettrici di bordo, assicurando il corretto sviluppo della commessa attraverso la supervisione delle attività progettuali affidate a studi tecnici esterni, il monitoraggio delle installazioni e la gestione della documentazione tecnica.

La risorsa non sarà coinvolta nella progettazione elettrica di dettaglio, ma avrà un ruolo centrale nel coordinamento tra progettazione, produzione, fornitori, cliente ed enti di classifica, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici e contrattuali del progetto. ⚙️ Responsabilità principali

Analizzare e verificare specifiche tecniche, schemi elettrici funzionali, diagrammi unifilari e documentazione progettuale.

Redigere specifiche tecniche di acquisto e supportare la gestione degli allineamenti tecnici con i fornitori.

Coordinare e supervisionare le attività di installazione degli impianti elettrici di bordo.





Monitorare l’avanzamento delle attività di commessa attraverso la gestione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).

Partecipare alle attività di Factory Acceptance Test (FAT) relative alle principali apparecchiature elettriche.

Interfacciarsi con Enti di Classifica, cliente finale e ispettori esterni durante le diverse fasi del progetto.

Gestire la documentazione tecnica di progetto e la reportistica di commessa.

Supportare la predisposizione del Final As Built Dossier al completamento delle attività. ? Requisiti richiesti

Laurea in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Elettrotecnica o titolo equivalente.

Esperienza maturata nel settore navale, preferibilmente su progetti di nuove costruzioni.

Conoscenza degli impianti elettrici navali e dei principali sistemi di bordo.

Familiarità con sistemi di automazione navale, sistemi di navigazione, telecomunicazioni e impianti CCTV.

Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.

Buona conoscenza di software CAD quali AutoCAD e/o MicroStation.

Capacità di gestione delle interfacce tecniche con fornitori e stakeholder di progetto. ⭐ Requisiti preferenziali

Conoscenza di SPAC o di altri software CAD dedicati alla progettazione elettrica.

Esperienza nell’utilizzo di software per la visualizzazione di modelli 3D navali. ? Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato.





Inserimento in progetti complessi e innovativi nel settore navale.

Opportunità di lavorare in un contesto internazionale e altamente specializzato.

Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza maturata e degli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e trasparenti.

In presenza di candidature con competenze particolarmente distintive rispetto al livello previsto, potrà essere valutato un diverso inquadramento, previa approvazione interna.

Project Electrical Engineer Junior (3-5 anni di esperienza) → Retribuzione compresa tra €35.000 e €40.000

Project Electrical Engineer Middle (5-8 anni di esperienza) → Retribuzione compresa tra €40.000 e €45.000

Project Electrical Engineer Senior (8+ anni di esperienza) → Retribuzione compresa tra €45.000 e €50.000 AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità rappresenti una risorsa fondamentale e un elemento di crescita per la nostra organizzazione. Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo nel quale ogni persona possa contribuire con il proprio valore e le proprie competenze.

Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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