06 ago - Casal Velino
LHH
Azienda manifatturiera con sede limitrofa a Padova, attiva nello sviluppo di soluzioni e impianti industriali su commessa, è alla ricerca di una persona per il ruolo di Senior Mechanical Engineer da inserire nel proprio team tecnico. Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV. Senior Mechanical Engineer
Da inserire nel proprio team tecnico.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto agile e orientato all'innovazione, contribuendo alla progettazione e allo sviluppo di macchinari customizzati ad elevato contenuto ingegneristico.
Responsabilità
- Definizione: dei requisiti tecnici e valutazione della fattibilità dei progetti
- Sviluppo: concettuale e progettazione di soluzioni meccaniche, inclusa modellazione 3D e dimensionamento
- Attività: di ricerca e sviluppo per l'introduzione di miglioramenti tecnici e nuove soluzioni progettuali
- Coordinamento: con i vari reparti aziendali (produzione, acquisti, qualità e logistica) per garantire il rispetto di tempi e costi
- Monitoraggio: dello stato di avanzamento delle commesse e gestione delle attività progettuali secondo pianificazione
La posizione prevede anche una componente di gestione progettuale su singole commesse, con responsabilità sul rispetto degli obiettivi tecnici ed economici.
Profilo
- Formazione: in ambito meccanico (laurea gradita, ma non indispensabile in presenza di significativa esperienza)
- Esperienza: consolidata di almeno 8–10 anni nella progettazione di macchine o sistemi industriali
- Capacità: di lavorare in autonomia sia nella fase di progettazione sia nel dimensionamento dei componenti
- Buona padronanza della lingua inglese
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xrdztoy L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »
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