Progettista infrastrutture - settore ferroviario

06 ago - Torino
Jobtome

aizo On , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Progettista Infrastrutture - Settore Ferroviario. La persona sarà inserita nell'area Engineering della divisione Transportation e opererà presso un'azienda cliente leader nel settore delle infrastrutture ferroviarie. Parallelamente a un percorso di formazione, parteciperà a tutte le fasi di progettazione nell'ambito delle Opere Civili.

Attività previste Sviluppare e redigere elaborati progettuali utilizzando Auto CAD e modelli BIM. Svolgere attività di progettazione strutturale edile (ad esempio dimensionamento dei pilastri, definizione delle armature e progettazione strutturale). Collaborare con team multidisciplinari per integrare le infrastrutture ferroviarie con i relativi sistemi di segnalamento, sia in nuovi progetti sia su infrastrutture esistenti.

PROFILO Laurea in Ingegneria Civile o Edile. Esperienza di 1-3 anni in ambito progettazione strutturale (civile o industriale). Conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte. Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.





COMPETENZE TECNICHE Conoscenza di Auto CAD. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza della modellazione BIM, in particolare Revit. INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.

Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 28.000 – 33.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizo On non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders

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