Progettista hardware analogico

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Skytechnology, parte del Gruppo Akronos, è una società di ingegneria che dal 2004 rappresenta un punto di riferimento nella progettazione e nella consulenza di sistemi embedded. Affianca aziende operanti in molteplici settori industriali ad alta innovazione, tra cui telecomunicazioni, automotive, avionica, aerospazio, trasporti, elettromedicale e automazione industriale. Grazie a un patrimonio di competenze multidisciplinari e a un approccio orientato all’innovazione, Skytechnology supporta i propri clienti nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate negli ambiti firmware e software embedded, hardware e FPGA, test e simulazione, compliance, validation e tecnologie Web e IoT.

Nell’ambito del potenziamento della nostra struttura tecnica su Livorno per nostro cliente leader in ambito sistemi di difesa stiamo cercando la seguente figura: Ruolo: progettista hw analogico Ricerchiamo un progettista Hw analogico Analisi dei requisiti e delle specifiche tecniche · Laurea in Ingegneria Elettronica · Capacità di progettare HW elettronico di circuiti analogici; · Conoscenza di componenti elettronici (microcontrollori 8-bit e 32-bit, amplificatori di potenza, moduli di alimentazione, power supply modules, driver motore,



ecc.); · Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (parlata e scritta); ~· Conoscenza di un CAD di progettazione di hardware analogico (preferibilmente Mentor Graphics, ORCAD); Modalità : in sede La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Akronos Technologies

Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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