Production Manager Elettronica

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Production Manager Elettronica

Scopo della Posizione La risorsa prescelta, a diretto riporto della Direzione di Stabilimento, assumerà la responsabilità integrata dell'area Produzione e dell'Industrial Engineering delle linee di elettronica.

Il ruolo prevede la supervisione strategica e operativa dei flussi industriali, con l'obiettivo di garantire i massimi standard di qualità, produttività, efficienza e puntualità delle consegne. Avrà un ruolo centrale nella promozione del miglioramento continuo e nello sviluppo delle competenze del personale di stabilimento.

Principali Responsabilità

- Coordinare le attività di Industrial Engineering e di introduzione di nuovi prodotti ( NPI ), garantendo processi stabili, robusti e scalabili.

- Supervisionare e coordinare i reparti operativi : assemblaggio elettronico ( SMT e THT

), collaudo e assemblaggio finale.

- Garantire il rispetto del piano di produzione, assicurando l'ottimizzazione delle risorse e il monitoraggio dell'efficienza globale ( OEE ).

- Definire, sviluppare e ottimizzare gli standard industriali, i cicli di produzione e il bilanciamento delle linee di lavorazione.
- Promuovere iniziative di Miglioramento Continuo finalizzate alla riduzione sistematica degli sprechi ( Kaizen, 5S, Standard Work ).





- Rilevare e analizzare periodicamente i principali KPI di performance industriale ( OEE, FPY, produttività, scarti, rilavorazioni, lead time ), individuando e implementando piani di azione correttiva.

- Collaborare strettamente con le funzioni di Qualità, Supply Chain e R&D; per l'ottimizzazione dei processi e la risoluzione tempestiva di problematiche operative.
- Pianificare e coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e dei macchinari di processo.

- Supportare la definizione degli investimenti in automazione, nuove attrezzature e digitalizzazione dei processi produttivi.
- Coordinare, motivare e sviluppare il personale di produzione, favorendo la crescita delle competenze e una cultura orientata ai risultati.

Profilo del Candidato Ideale Il candidato ideale possiede un solido background tecnico unito a consolidate competenze gestionali e di leadership industriale. I requisiti fondamentali sono:

- Laurea in Ingegneria Elettronica o percorso formativo tecnico equivalente.
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di gestione della produzione o in funzioni tecniche affini presso realtà manifatturiere del settore elettronico (preferibilmente con orientamento al comparto Automotive).
- Spiccate capacità organizzative,



decisionali e un solido orientamento al raggiungimento dei risultati industriali.
- Autorevolezza tecnica, spiccata attitudine all'analisi dei dati e un approccio strutturato al problem solving.
- Capacità di operare in modo efficace e collaborativo in contesti interfunzionali.

Requisiti Preferenziali (Costituiscono Plus)

- Conoscenza approfondita dei processi di assemblaggio SMT e THT e delle principali tecnologie di collaudo associate ( AOI, ICT, Functional Test ).

- Esperienza diretta nell'industrializzazione dei processi e gestione di progetti NPI ( New Product Introduction

).

- Conoscenza consolidata delle metodologie della Lean Manufacturing e dei relativi strumenti di analisi dei KPI industriali.
- Familiarità con l'utilizzo di sistemi informativi gestionali ( ERP ) e sistemi di controllo della produzione ( MES

).

- Conoscenza dei principali standard di qualità applicabili al settore elettronico e Automotive ( IPC, ISO 9001, IATF 16949 ).

Condizioni dell'Offerta

- Inquadramento : Contratto di assunzione a tempo indeterminato coerente con l'effettiva esperienza professionale maturata.

- Trattamento economico : RAL compresa tra € 38.000 e € 48.000

, definita in base alle competenze e al percorso qualificato del candidato.

- Sede di lavoro : Lainate (MI)

.

Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). "Ricercamy Srl è in possesso dell’Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n°39/0000225 rilasciata dal Ministero del lavoro e delle PS ai sensi del D. Lgs. 276/03".

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