Power Hardware Engineer

06 ago - Roma
Skytechnology

Skytechnology, parte del Gruppo Akronos, è una società di ingegneria che dal 2004 rappresenta un punto di riferimento nella progettazione e nella consulenza di sistemi embedded. Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. Affianca aziende operanti in molteplici settori industriali ad alta innovazione, tra cui telecomunicazioni, automotive, avionica, aerospazio, trasporti, elettromedicale e automazione industriale.

Grazie a un patrimonio di competenze multidisciplinari e a un approccio orientato all'innovazione, Skytechnology supporta i propri clienti nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate negli ambiti firmware e software embedded, hardware e FPGA, test e simulazione, compliance, validation e tecnologie Web e IoT.

Chi cerchiamo: Progettista HW di potenza da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo Hardware Elettronica a supporto dellelettrificazione di applicazioni EV/HEV.

Attività

Garantire le attività di progettazione dei convertitori di potenza (500-2500 W CC/CC) Progettare lintera elettronica dellapparato (stadio di potenza, schemi elettrici delle schede) Definire linterfaccia HW/SW in collaborazione con il progettista SW/Architetto di Sistema.

Eseguire il calcolo delle perdite e la simulazione termoelettrica degli stadi di potenza Debug e validazione del convertitore Definizione del flusso di test Requisiti richiesti:





Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o equivalente 3/5 anni di esperienza nel ruolo Formazione/Conoscenze orientate ai convertitori di potenza e alla progettazione dei loro componenti principali Buona conoscenza di sistemi/apparecchiature elettriche e test in ambienti ad alta tensione (1000V) Buona conoscenza dellinglese e dellitaliano Nice to have:

Conoscenza di eCAD standard per la progettazione elettrica.

Modalità: in sede Luogo: Venaria (TO) La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 26.000 EUR e 40.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group. Il posizionamento allinterno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, allesperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Akronos Technologies

Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xrdztoy 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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